最近工作碰到了瓶颈！态度有点不坚定！

这份工作11月份工作以来，中间也算是跳上升了三次，但都属于业务，只是征对的客户群不同。一级比一级业绩要求高，最后一级是在年前毫无准备和预兆的前题下说变就变的，让我有点不想接受，但出于被公司和领导的看重、信任，我也默默接受了，（心里并不很愿意，因为刚觉和进入工作状态，喜欢这种得心应手的工作，没太多压力，工作同事中主管的要求对我来说也基本能胜任，正享受中。突然中又改变一下客户群体，跟进方式和同组的成员和上级主管有变化，应该属于公司中较精英的一群人，无论从能力和个性，还有工作年限上来说都属于公司资格算老的，有的人想进来这个组未必能进得来，但是我去苦脑了挺久，首先我的目标是希望我能做自己力所能及的工作，不希望给我太大的压力，每天能完成业绩准时回家是我的目标，愉快的工作氛围求之不得，好容易正如意了。又换个共事同事和一群紧密同事，这个是年前的烦事，也想过要拒绝抗拒公司这样的安排，前后考虑和分析这个是改变不了的省略500字。。。我就抱着努力吧好好工作尽快适应这个工作模式，）
年前到现在也快二个月了吧，业绩一直是这个团队的垫底，无形中我的压力很大，主管没给我压力，都是明白人我知道需要时间适应，年后一个来月中看到了自己的不足，还有心态上的改变，这个主管的作风是那种要业绩很狠很坚持的那种。不达标没达标加班都要加到，再不行改进计划再改进。反正目前来说，大家都是超额完成的。只有我不是。压力呀，连大姨妈也不准了。最近真的对自己怀疑了，也动摇了，甚至开始让人给多留意家附近的工作，工资低没事。状态不佳想的事情就多起来。想想我还有要二胎的计划，虽然老公没把这个事情排上日程，但我知道只是时间问题，因为近二年生意失利，经济上有点紧，老公也是刚重新回到工作岗位，所以暂没有想二胎的事情。但两边老人都是肯定要的，我也想如果我要二胎这个工作强度下我能行吗？真不希望都这个年龄了怀个二胎还这么艰辛，我是那种太多愁多感了吧？可能是工作上不如意，有压力就在退缩了吧。发现自己的斗志远不如以前了。好容易一个不加班的周末我好好理清一下思绪，何去何从？
1：对当下的这份工作我是有信心做好的。当下是要状态和心态要端正；
2：周一到周五早起晚归，最多就过万那种再多点就是过万多一点；相比之下这个数不是一个很能吸引我的数子，和以前公司比哈，比没上班肯定要好多了；
3：压力大主要是我自己的原因，每天总是拿当天跑得最好的那个人对比，相对自己就低得没法自信起来，懂得要做好更需要脚踏实地，好的工作状态做好每个步骤，跟进好每个客人，业绩自然会稳定，接下来更需要和自己比，只要比前面进步点点就是胜利，没业绩也不要不开心。有事说出来，不要太看中结果，过程真的也很重要。
4：再没有更好的工作之前这个工作先好好做。二胎的问题现在还没有排上日程那就顺其自然吧。心态好起来，状态好起来。身体才能好好的。才可以说二胎就二胎。

感觉我还是很不清晰。我是在担心我的前景？还是担心我的业绩上不去？求真言相告！或是鞭策！

2017/03/04

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伊丽莎白医院5楼

本帖最后由伊丽莎白医院于 2017-3-7 09:56 编辑默默看完。小伊一下子就联想到一位朋友，工作烦恼很相似。她在那家公司工作几年了，从基层做到经理，每天的状态就是加班、加班、加班。。。大姨妈是什么？她说有时候她也不清楚是什么了。但是辛勤的付出也有了如今的收获，除了生活上少了一些乐趣之外，其他的一切她仍在打鸡血似的往前冲。每个人面对机遇都有自己的考虑，适当地转换一下心态和环境，烦了就休息几天散散心，前进的脚步或许会越来越好的哦

2017/03/07回复

qytrista11楼

看你描述的家庭情况，仍然需要夫妻两份收入去维持，所以你前提是需要一份稳定的收入的。目前的工作压力大，但是收入能有保证，所以先不要轻言放弃。业绩上垫底就垫底，垫底的感觉是不好受，但是只要顶头上司没有放弃你，你也先别想太多，默默做好工作就行。业绩这件事，三十年河东，三十年河西，默默准备着，没准哪天就到你爆发了。二胎顺其自然，不要在工作压力大的时候去考虑这个，给自己双重压力。

2017/03/07回复

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jess539楼沙发

蒋慧芯:

坚持多一阵，但身体如果不好坚持不了就不要教坚持了

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谢谢，身体目前无大碍，主要是心态出现问题了！

2017/03/04回复

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