其实也可以当是一种学习的机会，管理团队和自己做是两回事，有时候管理好了比自己做更轻松，楼主可以平常心看待，可以先试试，我个人觉得，其实客户是抢不走的，客情还是你和客户两个人的，加油吧

谢谢你的中肯意见

楼主客气啦，哈，看来最后还是留在原公司工作了，加油

管人一般都资深既员工内部提拔会有靠谱D罗，如果系后进空降既一般好难长久，例如，一个十年资深员工和一个5年部门主管，距个部门绝大部分人会听从十年个员工既话，久而久之，个主管会觉得自己被架空

看到最后一段落，我就觉得社会太复杂。哈哈，我适合自己单干。

钱又不多，又威胁到自己，直接 拒绝好了。

同外贸数年，不太喜欢管人。有老板娘的公司麻烦点。😊

管人和做事是两个不同的层面，建议可以尝试

你一定要看自己的性格特点，适不适合做管理，在这家公司或者出去后，这个管理经验在自己的职业生涯有没用，不要被老板忽悠，小公司人员容易流动，老板更不轻易炒人，管人比大公司还难，不要只想什么提升自己的套话

同在小公司做过外贸，也管过人，但跟你不一样，资历比较久，有团队抽成，工资过得去，但有一点如果自己业绩没有下面人好，会压力好大😭，你说的过桥抽板，后面证实确实如如此，带的新人出了大单，老板开始眼红我抽成，直接说公司费用高，要我分担，抽成减半…感觉小公司特别是做了很多年还是小公司的老板，格局都比较小😂，后面我直接出来Soho了。不建议管人，老实做自己出单拿提成就Ok了。

以前曾经都是个领导，管理人，但是手下唔听话，因为根本唔是我评距的绩效，所以我吩咐的任务，距地完全唔听，唔做。
而且，公司都唔放权比我。

自从那次后，我就不喜欢当领导，其实领导就是一个职责，你自己喜欢咯

小公司,很容易教会徒弟,饿死师傅,然后老板过河拆桥.如果是我,直接拒绝,因为我挨过

多谢诸位教路！我心里有底了！

有学习机会很好啊(*^▽^)/★*☆

我老板今天出尔反尔，现在我决定不会卖力为他打工！今天不会，以后也不会！

钱又不多，又威胁到自己，直接 拒绝好了。

峰回路转，发生什么事呢

出尔反尔?这样的老板不值得跟