吐槽现在的招聘网站HR
578942谈天说地
往后余生有YOU今天得到反馈是不匹配，ok，不匹配我认可你的做法，但是有一点证据我极度怀疑HR没有看我简历就做了这样的判断，然后应该很多企业把招聘挂着，压根就没招聘意向吧，怪不得那么多人找工作没有下文了。
说下证据，投了简历后，招聘网站有个时间点反馈的。我是今天早上08:40分投的简历。然后得到下面这样的反馈，话说不是职场小白了，看简历至少没花个一两分钟，30秒也是需要的吧
08:40 已送达
09:52 已查收
09:52 已查阅
09:52 不匹配
2020/07/01
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wi11
忘了吧……
^喋喋不休^
wateryang
穗城居士
donnafky7楼我终于找到这个同理的人了,确实很多HR太恶心了,明明不招人,让你去面试,然后不看简历,说你年龄不合适.这是专业么?如果都这样,文员都可以兼职这个HR,什么HR,搞清楚HR的概念.
2020/07/02回复
再说说几年前的一个面试经历，岗位是急招，去了之后，等了半个小时吧，填了资料，大概和HR聊几分钟，最后问了HR面试有几轮，说3轮，后面还有两个，叫回去等通知。我去，一个HR就这样第一个把关一个特殊岗位(非行政助理跟单类)，她自己本身非专业，这样的公司打死也不会有下次再去了。
2020/07/02回复
kkelefe10楼灭有HR那么闲的，不要怀疑。
特别是招人压力大的，筛简历是个头痛的事情。
可能快速看一下关键的几个点，判断不合适就不会仔细看了。
不需要一分钟，可能10秒都不用。
特别是招人压力大的，筛简历是个头痛的事情。
可能快速看一下关键的几个点，判断不合适就不会仔细看了。
不需要一分钟，可能10秒都不用。
2020/07/03回复
某某活
柠檬可乐茶
往后余生有YOU楼14楼柠檬可乐茶:
我们公司招人，起点是本科。如果你的简历写是**，5秒内直接PASS
查看原文都符合呢，简历匹配度（网站自算的）90%多，这怎么解释。倒是有些HR连全日制，专升本都分不清
2020/07/03回复
小强与曱甴
请呗爱沃
kityan668817楼HR大部分是所有岗位最垃圾的一堆人，没有唯一
2020/07/03回复
kityan668818楼最近有找工作的意向，昨晚看了个岗位觉得还可以，经验，产品，行业都是匹配的。于是就投了。
今天得到反馈 ...
2020/07/03回复
kityan668819楼往后余生有YOU:
最近有找工作的意向，昨晚看了个岗位觉得还可以，经验，产品，行业都是匹配的。于是就投了。今天得到反馈是不匹配，ok，不匹配我认可你的做法，但是有一点证据我极度怀疑HR没有看我简历就做了这样的判断，然后应该很多企业把招聘挂着，压根就没招聘意向吧，怪不得那么多人找工作没有下文了。说下证据，投了简历后，招聘网站有个时间点反馈的。我是今天早上08:40分投的简历。然后得到下面这样的反馈，话说不是职场小白了，看简历至少没花个一两分钟，30秒也是需要的吧08:40 已送达09:52 已查收09:52 已查阅09:52 不匹配
查看原文其实不好对现在的HR有太有期望，门槛也低。不要说什么考证，有资格证之类。负责招人的同事，除了有一定专业资料，其实最重要有观人本事，无论面试的时间有几长都好，最多都是通过30-60分钟交流才决定对方是否符合适用。其实有本事的人事，尤其是大公司，面试是不会叫你自我介绍，基本是就引导式甘面试。
2020/07/03回复
