我也是省社保，不过还没下来，不知道会发放多少。楼主，想问下你孕期加分娩花费多少？

我的就补回了所有产检费和分娩费。然后工资照发。

公司不給你是合法的..因為這部分的錢是社保中心報銷給回公司做補貼的...這些要看公司的做法..效益好的單位一般會全發給回個人..有些單位不發..有些只發一半..哎呀..希望樓主能拿回一半也好過沒...

我的也还没有领下来,不过听公司的人说是要把产假工资扣出来的

我们好像不会扣工资啊，报回多少都给个人，然后剩余部分还可以根据公司医药费报销比例进行报销。不过我因为跨年了，估计只能拿到社保部分，公司因为财务已经年终结算了，不再额外帮我报销了。不过据我了解，7楼的美妈说的是正确的。

希望我们公司也能如此。

产检1900，分娩7200，不包括宝宝的。我是剖腹产。

[ 本帖最后由 九月淘淘 于 2011-1-7 22:36 编辑 ]

为什么是120天呢？顺产和剖产都一样么？不理解啊。

所有的产检费和分娩费？是不是一分没扣啊。要是这样就好了

其实我不怕拿不回，我只怕输给不懂政策。如果政策规定如何，公司就如何，清清楚楚，我就没想法了。唉。网上得来信息有限。。

如果我的是扣产假工资，那么整份社保补贴金给回公司都不够，我还得倒贴。。。

那你们公司福利不错！！

十分纠结...我公司也是买了省社保的. 我也看了好多关于省社保的贴, 大概都是说如果顺产能一次性拿到(4789 *3.5 = 16761.5). 请问这个钱是否包含了(产假工资, 医疗费用,营养补助). 是不是就是由生育保险发放给公司发给我们的呢?

那么我的问题是, 假如我的工资是每个月5000元, 那么我的产假拿了140天, 那么我的产假工资是不是就有5000*4.6个月=23000

那么这个23000 跟社保的一次性补贴的差额是否由公司来支付呢?