当初为什么辞职啊？

是我就不回

是我就回。。华丽转身有何不可呢？

建议先不要决定回还是不回，先对他们请你回去的动机作个了解，再者了解他们现在的运作模式或想法有没有改变，如果他们现在所想的和你现在的想法不一致，待遇再高都不能回去，我现在在的公司也是请我回来的，当时就是急着上班，对很多东西不了解就回来了，但是工作起来发现什么都变了，作得感觉有点累。

是啊，了解一下是是什么动机，是不是公司业绩不好，找你回去主持大局？还有你在新的公司做得好，也不建议换咯

同意四樓的講清，我個人就覺得當初走公司有無遛過你呀？如果真是好公司LZ都不會走啦～～有走嘎心當然就有地方不盡人意啦～～～如果你再回去，有事的時候就又有得比人數落啦～～反正在新公司工作得順心，工資又差不多的話，我還是會選擇新公司

那就要看下LZ对现在工作的满意度了。

大家谈得太好了，对目的和动机是非常关键的。

LZ，主要还是看现公司有没有什么让你特别不满的，而且原公司有没有什么让你特别惦记的。工作也是看你想不想的，只要你想做，才会做得开心啊~~~~

我当初走是因为结婚生子，老板一直都叫我回去，在我离开一年后，去年我又继续回来这个公司上班，工资当然也比以前高了很多，感觉很好

我就不会去

比较一下就清楚了，我认识一个案例四进四出

这个得具体分析 回去有没更好的发展或者做过渡跳到更好的公司
如果没有就现在呆着 反正收入一样

原公司的电话也多次电话叫我回去，却拿到比我离开的工资低。。。

如果人事换了，架构变了，建议还是不回的好。

年薪和现在相差不大，那就在新公司好点

管一个部门和一个分公司的待遇差不多，那当然是留罗，级别都不一样……

各位MM说得太好了，留在这里是企业公司的性质，每月的工资会比原分公司给的少，但年终会有一个蛋糕。
去到的原分公司，是中介公司的性质，每月的工资会比现在高，但年终什么都没有。
唉，各有各的利。

是我就不会回去原来公司了，因为如果回原来公司有太多的不可预定的事，起码现在这样安稳很多，而且算来工资也差不到多少，何必折腾呢。

如果对现在工作没有不满意的地方,感觉还是不要走喇.原公司如果想你回去,而且还是管理整个分公司,薪酬自然要开得比现在好很多,才会考虑回去啊.  

如果薪酬福利比现在公司高,回去之后,就算人事变了,起码还可以为了钱来工作.如果发现工资差不多,人事又变了.估计就会后悔.