着装是个非常重要的问题，现在已经不是人不可貌相的年代了，人就是可以貌相的。
不是有句话吗：你要把自己打扮成你想成为的那种人，就是说你穿什么，别人可以感觉出，你自己对你自己的定位。

当然，不是穿贵的，而是穿对的。合适的、得体的衣着可以给你加的分比你想象中的要高，比较具体的建议就是：千万不要穿牛仔裤、不要穿无袖的衣裙。最好不要穿连衣裙，颜色上不能太花。不能化浓妆。当然啦，你也没有必要把自己整的老气横秋灰头土脸的，适当的化个淡妆会让你看起来精神很多。

我曾经有次应聘某个公司的客户服务经理，这个公司跟我之前的公司是同行的，还没我们大，可以说从各方面我都很有胜算，那天我从深圳赶过来（因为头晚去玩来不及回），路上塞车来不及回家换衣服了，我穿着牛仔背带裤，还淋了雨，就这样出现在面试官的面前，虽然我解释了，对方也很有风度的说没关系，但是天啦怎么会没关系呢，关系大了！我知道自己有多狼狈，连说话都语无伦次。。。。。。结果，你说人家敢要吗？说不好，他们真的敢要我，说不定我还不去了——看上这样的客户经理的公司，会是好公司吗？

[ 本帖最后由 一霖妈妈 于 2008-3-20 11:35 编辑 ]

支持一霖妈妈！

有很多事看起来只是小问题，但是，“细节决定成败”，一定要要有备无患。我自己在做人事的时候，回头去看，才发现自己当初找工作的时候真的有很多失误，当初自己真的没有意识到，但是现在我换了一个角色，看着别人犯同样的错误，同样的毛病，觉得是蛮大事的。

也许我在这里说的不一定是决定性的东西，但是一定是比较多的人都曾经没有注意到的。呵呵~~费话少说，继续哈~~

出发前，记得带齐你的资料，包括相关的证件原件（给对方核对），最好还有复印件，如果你当时没寄这些的话。
还有还有记得带简历，你会说不是他们有吗？我告诉你啊，不一定！因为你是发邮件过去的，人家不一定打印出来。即便打印出来了也有弄丢的可能。我就试过没带简历，结果对方没打印，并且早就删掉了，让我重写，重写哪里会记得啊？象我都不知道有多少份简历的。

[ 本帖最后由 一霖妈妈 于 2008-3-20 12:04 编辑 ]

面试千万不要迟到，你可以稍微提前一点点，但是也没必要太早到的。因为很多公司面试的时间是事先安排好的，哪个点到哪个点是谁面试，你迟到了很可能就没了机会，而你早到也不会给你提前安排，你倒是表现积极了，其实坐在那里反而碍了别人的事。
很可能你按时到了，也要干等很长时间，他们会说在开会啊，面试的人还没来啊等等，总之就是叫你等啦，而且对方可能丝毫没有歉意的。这是你就耐心点，不要表现急躁，更不要没事在那里打电话找人聊天。你刚好可以观察一下敌情，看看公司规模，公司氛围之类。

还有,有些公司会故意让你等，然后有人会观察你等待的时间究竟在干什么。最好的就是，如果你旁边有公司介绍、产品介绍或者公司内刊什么的，你可以拿过来看。如果都没有，那你就回忆一下自己的简历以及应聘职位有什么要求，呆会该怎么说等等。

也有些烂公司，没有礼貌，让别人干等而且是等很久，没有人管你，连倒杯水都不，更没有人来解释道歉，象这种公司如果我没有事当然我就多等等，如果我还有事我就直接走人的。因为我会觉得进了这种公司也没有什么意思。情况特殊的例外。

写的好，赞一个。

赞一个,11楼写有道理

写的好,学习!

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有空也来接接贴,写写自己的感受.....
求职中......

好啊，有空来写写啊，我想这里想找工作的妈妈应该不少的，大家都可以把自己的亲身感受写出来和别人分享

受益不浅，学习中，继续啊

到了应聘的公司，对任何一个员工，不管是前台还是高层，你都要彬彬有礼，记住他们很可能就是你今后的同事。

对面试你的人，最好先了解下他/她姓什么，是什么职位，怎么称呼，这个很简单，你可以直接问接待你的人。这样你可以在见面的时候打个招呼“XX总，您好”或者“XX先生/小姐，您好！”这样首先就给别人一个良好的印象，因为他/她会感觉你是个有心人。
有些公司是会主动告诉你面试你的人是谁，怎么称呼的。
面试虽然总的来说是比较被动的，但是你要抓住没个机会表现主动，让别人对你加深印象。


几乎所有的面试都会要求你作自我介绍，记住，一定要在三分钟内完成一个大概的介绍。面试的人也只能记得三分钟以内的内容。他如果需要详细了解的地方他会问你的，你不用急着说太多。

这三分钟的时间里说写什么呢？你至少要花两分半来介绍自己的工作经历，在这两分半中又至少用两分钟来说和你所应聘的职位相关的。那些不相关的，一句话带过就OK了。
当然我说的只是个主次轻重比例问题。

还有在介绍的时候你心里要有条线，先说什么，后说什么。说话语速要适中，比平时说话稍慢一点点，吐字要清楚。还有，当然啦，表情、坐姿要轻松，面带淡淡的微笑，呵呵，很容易做到的，真的！你就想，反正我努力表现自己，我尽力了，至于结果怎么样先不要去管它吧！

[ 本帖最后由 一霖妈妈 于 2008-3-21 09:23 编辑 ]

几个常见的问题该怎么回答？这里我说说方法和技巧。

你为什么要离开之前的公司呢？

离职当然是有原因的啦，但是真实的原因也许搬不上台面来说，比如，可能你是被公司炒鱿鱼的，可能你是因为和同事甚至和领导搞不好关系，可能你是嫌工资低了想另谋高就的…….但是这些话能说吗？不能！象我这种尖屁股，前些年真的在哪个公司都不想呆长，曾经有个公司是行业内排名前三位的，老板对我也不错，但是，姐妹们啊，我还是想走，就是因为那个公司的工衣实在太难看了！一周上六天班，我就想只有一天能穿漂亮的衣服，那多没意思，所以，走人！其实后来还真后悔了好久！所以在此提醒大家也不要随便辞职哦！——————你说这种理由能说吗？估计人家马上就叫送客了。哈哈~~

那怎么说呢，通常最好的最冠冕堂皇的就是：谋求个人发展，也就是说之前公司发展空间有限。就这么说是绝对没有问题的。但是也会给人很虚的感觉，好吧！那咱们就说具体一点：比如公司搬了，离我家很远，或者公司把某个项目砍掉了，要我调到其他部门，我不想去，等等。
事实上，你以为对方会相信你的话吗？不一定的。但是没有关系，他不过是看看你的表达和反应能力而已。这个问题回答好，虽然不能给你加分，但是回答不好可是要减分的。