不久前的求职恳谈会,有个妈妈面试时被问到小孩有多大的问题,她的BB才几个月,她如实答了,后来落选。她怀疑落选原因与此小孩太小有关,这不是没有可能。即使你承诺了不会因此而影响工作,但是在同等条件下,别人始终会选择那个客观上没有小孩拖累或者拖累小一些的人。所以我的意见是,如果BB不到一岁的妈妈,在面试时要适当“撒谎”,那么谎撒到什么程度比较合适呢?至少说一岁半、两岁,当然最好说已经上幼儿园了,呵呵,不要担心太离谱以后给人发现,别人不会去记你BB的年龄。他只关心在他面试的所有人中去选那个整体条件相对合适的。而有个只有几个月大BB,这会给你减分。
学习...一霖妈好厉害哦...我现在也是不知道要不要换工作,想离家近点照顾家,可是我也是中专一毕业就做跟财务相关的工作,后来就一直做会计,而且以前还年检,现在会计证都没年检过,等于作废了, ...又一直做内帐,且还不是全盘帐,现在想转行,不想做会计,但不知道做什么,其它都没经验,做会计又没敲门砖了 ....矛盾中~~~
一口气看到了362楼来了,终于把空上贴给看完了,成了一霖妈妈的粉丝了,真是太强了,怎么可以总决得这么好呢?我经常去面试,都不知道要怎么讲,总是很乱,结果可想而知。最近在找工作,但投了简历如石沉大海,一点消息也没有,是不是我的简历写得不好,一霖妈妈可不可以帮我看看我的简历问题到底出在哪里呢?已经将简历发到您的邮箱了,有空再看吧,谢谢!还有就是什么时候会有聚会?好想认识一霖妈妈啊!