突然就收到通知,被优化!
28420113房产楼市
2021/12/21
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连互联网这种收入较好的行业都在大幅裁员,哪里去找房地产接盘侠?
2021/12/21回复
现在的人,不是金融就是互联网,哪需要这么多人啊?来我们制造业吧,人才急需!
2021/12/21回复
346144996:
本想在一线城市立足,看了一年的房子,诚意金已经交了,现在庆幸还没付首付。所有的计划、期望都泡汤了。突然就有了回老家的打算,但又有点不甘心...
查看原文回去吧,广州你待不下去的
2021/12/21回复
妈妈网_2xgp2x:
辞退。不过互联网大厂搞末位淘汰,每年都有20%的人要走,去掉高管关系户和大神,普通人被辞退的概率大概是50%。
查看原文你是来搞笑的吗?互联网公司的普通员工50%概率会被辞退?还是大厂?你给我找几家这样的互联网公司出来看看!
只有恒大这样的濒临破产的公司才需要这样干!
感觉你这样人完全与现实世界脱节,不要出来暴露无知了!
只有恒大这样的濒临破产的公司才需要这样干!
感觉你这样人完全与现实世界脱节,不要出来暴露无知了!
2021/12/21回复
这只是职业生涯的小插曲,不要太悲观,换个工作就好
2021/12/21回复
Kkking:
你是来搞笑的吗?互联网公司的普通员工50%概率会被辞退?还是大厂?你给我找几家这样的互联网公司出来看看!只有恒大这样的濒临破产的公司才需要这样干!感觉你这样人完全与现实世界脱节,不要出来暴露无知了!
查看原文你的理解才有问题吧,不是辞退50%的员工,是普通人被辞退的概率是50%。你觉得你特别优秀当我没说。比如一个团队20人,需要末尾淘汰4人,去掉管理人员3个,和经理关系好的老油条3个,关系户2个,大神4个,剩下8个里裁4个。
2021/12/21回复
妈妈网_p8kqu:
互联网行业如果不是精英,好容易失业
查看原文可人家自己觉得是精英,哈哈哈。
2021/12/21回复
妈妈网_2xgp2x:
你的理解才有问题吧,不是辞退50%的员工,是普通人被辞退的概率是50%。你觉得你特别优秀当我没说。比如一个团队20人,需要末尾淘汰4人,去掉管理人员3个,和经理关系好的老油条3个,关系户2个,大神4个,剩下8个里裁4个。
查看原文你理解的互联网大厂,居然有25%的人是关系户和老油条(5人)。
20%的人被认为能力不达标必须被淘汰(4人)。
20%的人的要被裁员(4人)。
15%的人的领导(3人)。
以上这80%的人,难道你认为他们能为公司创造大部分价值?
剩下的20%的人,大部分还被你定义为普通人(4人),随时可能被辞退。
这是什么样的神仙公司?你的在这样的地方工作吗?
20%的人被认为能力不达标必须被淘汰(4人)。
20%的人的要被裁员(4人)。
15%的人的领导(3人)。
以上这80%的人,难道你认为他们能为公司创造大部分价值?
剩下的20%的人,大部分还被你定义为普通人(4人),随时可能被辞退。
这是什么样的神仙公司?你的在这样的地方工作吗?
2021/12/21回复
346144996:
老家江苏的,年轻时在上海呆了六七年,现在30多岁了,互联网行业。身边的朋友所在的公司,多少也都在裁员,可能朋友大多都在这个行业的问题,是这个行业不行了,也可能是中国经济确实不如以前,也可能这个岁数在这个行业就不行了
查看原文我个人的建议,如果你回家能有较好的资源(住房、工作等),那离开一线城市无所谓,做个选择即可,但离开了极可能回不来了。
如果没有这样的条件,那建议不要尝试了。你回不去的!
超过35岁的年龄,在互联网公司(其实大部分公司都是)通常会遇到很多困难,但绝不是没有出路。
互联网公司被裁员很正常,重新找工作就是了,一线城市最大的好处就是资源和机会相对多。实在不行就接受降薪、降级的岗位,最次的选择是换行业(有时也是唯一的选择)。
你肯定会很苦,但你只要你付出,还是能获远大于三四线城市的回报。
其实在三四线城市成功的难度远远大于一线城市,更多是靠运气和关系。
每个人会经历35岁的年龄,谁不是这样扛过来的呢。
如果没有这样的条件,那建议不要尝试了。你回不去的!
超过35岁的年龄,在互联网公司(其实大部分公司都是)通常会遇到很多困难,但绝不是没有出路。
互联网公司被裁员很正常,重新找工作就是了,一线城市最大的好处就是资源和机会相对多。实在不行就接受降薪、降级的岗位,最次的选择是换行业(有时也是唯一的选择)。
你肯定会很苦,但你只要你付出,还是能获远大于三四线城市的回报。
其实在三四线城市成功的难度远远大于一线城市,更多是靠运气和关系。
每个人会经历35岁的年龄,谁不是这样扛过来的呢。
2021/12/21回复