突然就收到通知，被优化！
28419113房产楼市
3461449962021/12/21
全部回帖
sx350
东君妈板凳346144996:
广州也还是不错的,不然也不会离开上海来广州。南京苏州的工作机会可能没有广州多。这个年纪有家庭，小孩子还没上学，正好在这个时间段，所以还有一次选择的机会。毕竟老家有全款的房子，工作也能找得到，有车有存款。没啥压力。被优化感觉心里压力还是有的，觉得就是被一线要抛弃的人吧。
查看原文离开广州也没啥，人太多了，我还想离开呢，无奈我家就是广州的
2021/12/23回复
gao14ying13nullof:
我说说我知道的大厂优化：1. 末位淘汰是不符合劳动法的，任何企业都不敢赤裸裸的搞末位淘汰。2. IT大厂的员工流动性很大，一部分是跳槽，一部分是辞退，跳槽的远远大于被辞退。3. 经营情况良好的时候，大厂很少裁员。4. 跳槽者一般用于扛末位淘汰的指标。
查看原文都是变相逼你离职的，和辞退没啥区别，一样要走。
2021/12/25回复
妈妈网_w1v1p
口袋猫咪6楼346144996:
老家江苏的，年轻时在上海呆了六七年，现在30多岁了，互联网行业。身边的朋友所在的公司，多少也都在裁员，可能朋友大多都在这个行业的问题，是这个行业不行了，也可能是中国经济确实不如以前，也可能这个岁数在这个行业就不行了
查看原文广州市内有很多100万左右的房子。
2021/12/26回复
威廉姆
BoGoY8楼相比小公司，大厂流程规范，但冗长。为了确定一个事项，每个部门每个团队之间有多人需要对接，每个环节都会出现各种各样的扯皮。此外，事情背后还交织着办公室政治，各方势力和关系。
在这样的环境下，打理好人际关系更重要。张阳坦诚自己比较“老练”，遇到不好沟通的人，他会带点零食，把椅子搬到对方跟前，喊“大佬”“大哥”，态度诚恳。如果对方现在忙，他会用商量的语气说晚点再来，或请对方吃饭。
------引用搜狐的一篇文章，上面那些非IT人士讨论IT，好笑。我只想说写代码的码农能在同一个IT公司（我说的是IT公司）供职超过五年绝B是少数。。。
在这样的环境下，打理好人际关系更重要。张阳坦诚自己比较“老练”，遇到不好沟通的人，他会带点零食，把椅子搬到对方跟前，喊“大佬”“大哥”，态度诚恳。如果对方现在忙，他会用商量的语气说晚点再来，或请对方吃饭。
------引用搜狐的一篇文章，上面那些非IT人士讨论IT，好笑。我只想说写代码的码农能在同一个IT公司（我说的是IT公司）供职超过五年绝B是少数。。。
2021/12/27回复
BoGoY:
相比小公司，大厂流程规范，但冗长。为了确定一个事项，每个部门每个团队之间有多人需要对接，每个环节都会出现各种各样的扯皮。此外，事情背后还交织着办公室政治，各方势力和关系。在这样的环境下，打理好人际关系更重要。张阳坦诚自己比较“老练”，遇到不好沟通的人，他会带点零食，把椅子搬到对方跟前，喊“大佬”“大哥”，态度诚恳。如果对方现在忙，他会用商量的语气说晚点再来，或请对方吃饭。------引用搜狐的一篇文章，上面那些非IT人士讨论IT，好笑。我只想说写代码的码农能在同一个IT公司（我说的是IT公司）供职超过五年绝B是少数。。。
查看原文码农工资也没他们想的那么高，看他们吹挺搞笑的。
2021/12/27回复
tongmuli
假日小屋11楼sx350:
lT大厂有40岁以上的员工吗？
查看原文我邻居47岁还在华为上的好好的，我老公40岁也还在it大厂，我们周围的邻居朋友同学同事大部分从事it，40岁以上也不少。
2022/03/02回复
假日小屋12楼Kkking:
你是来搞笑的吗？互联网公司的普通员工50%概率会被辞退？还是大厂？你给我找几家这样的互联网公司出来看看！只有恒大这样的濒临破产的公司才需要这样干！感觉你这样人完全与现实世界脱节，不要出来暴露无知了！
查看原文是的，很无语，我认识的人基本都是从事it行业，绝大部分在上市大厂，没听过这样的辞退率，就算离职也是自己找到更好的公司跳槽，it行业现在招人也很难，流动性太大，公司不会随便辞退员工的。
2022/03/02回复
风中飘
妈妈网_2xgp2x14楼风中飘:
我妹夫在蚂蚁金服，他说现在不招新人了，同岗位走一个两个也不招，走三个才会招一个新人进来，经济真的不太好
查看原文三折的阿里巴巴股票挺心动的。
2022/03/08回复
