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女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同

31393准备怀孕

现在入职问婚育情况本身就是违法行为吧,虽然结婚与否、生育与否真的属于个人隐私,还是大把公司会问。大家有没有遇到?

2022/09/20
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法律规定的,婚育属于隐私,这个公司没有法务?
2022/09/21回复
豬仔包豬仔包板凳
你觉得系违法,那就不要去找这类公司;毕竟瞒报也是违法,你不知道吗?
2022/09/21回复
隐瞒都系有问题啦
2022/12/19回复
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