生育保险知识汇总——职场妈妈看过来，生育保险，你享受到了吗？

152997476怀孕妈妈

小昭只看楼主

生育保险，大家的了解有多少？以下问题，大家是否也同样抱着疑惑？

广州的生育保险怎么报销？

广州的生育保险又分成几种？省生育保险和市生育保险有何区别？

在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？

生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？

公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？

对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？

欢迎跟帖谈下自己的经历，或者进行讨论。

相关衔接

广州市失业保险知识汇总：《《点击查看》》

下面附上由小编做的生育保险知识汇总，也算是给即将迎来这个阶段的职场妈妈一个小小的参考吧！（广州市生育保险）

生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

小编有话：根据相关规定，孕妇怀孕满16周（3个月）才能够申请生育保险的产检挂账（就是医保局报销），所以上面这段话可以理解成：怀孕3个月的时候生育保险缴纳累计满一年，且仍是在缴状态，办理好相关手续后就可以进行产检报销啦！在生育后还可以领取相关的生育津贴和补偿，在此小编提醒下，各位MM生完BB后不要急着停保，一定要等到所有报销费用都发下来了，才停止缴纳生育保险，这样可以避免很多麻烦。

精选回帖

Mmnancy76楼

生育津贴即是产假工资, 如果你公司发左产假工资给你, 而产假工资又高于你的生育津贴,这个津贴是属于公司的. 如果你的生育津贴高于你产假的工资,那么,你可以要求公司把差额部分发还给你.但是你又拿了产假工资, 又要求全额拿生育津贴是不合理的.

2011/06/21回复

lijiemei7086楼

相信论坛里很多MM都经历过生孩子的阶段，在大家实际怀孕生产过程中，是否正确的享受到生育保险带来的相关保障和福利？比如：在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？没有经历过，所以不知道。呵呵。生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？生育完之后，把相关资料交给公司，由公司去社保部门办理的，办理完之后直接有一个津贴明细（具体多少钱）给回单位的，但这笔钱一般要过一个星期左右，社保才划账至公司账上，再由公司走流程发给员工的。公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？产假天数其实也就是根据生育状况来确定你的产假时间了，这笔工资是由社保来核发的。但有些单位就是员工休产假期间，原有的工资照发，再根据报销下来的金额做相应的补差，也有的公司是产假期间，工资没有发，等报销下来后，全额转发给员工。对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？有这个条例出来了，但还没有具体的实施细则。

2011/06/21回复

yanyan537216楼

本帖最后由 yanyan537 于 2011-6-30 16:50 编辑 jly33 发表于 2011-6-25 15:29 我5月份开始在公司兼职上班，6月13号公司发工资的时候扣了700多，社保全部由我自己买了，但是查社保记录的 ...你们公司的工资是6月份发的当月工资吗？还是6月份发的是5月份的工资？如果是6月份发的5月份工资，而你的最后一次缴费记录是5月份15日，那么公司可能是帮你交过费的，地税的要求是当月15号之前一定要扣缴当月的社保费。还有一个是公司只帮你缴一个月还是一直会帮你缴费？如果只帮你缴1个月费用，现在处于停保状态是正常的，如果时间不是一个月，之前你有要求一直要交社保，那现在处于停保状态就不对了！入公司之前应该问清楚社保的缴费基数和比例怎么样的，就好办了！

2011/06/30回复

蓝翔贸易239楼

这辈子都享受不到！ＳＩＧＮＡＵＴＲＥ－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－This is a wonderful journey,experienced a lot of ups and downs,we finally arrived at the top,the feeling is so wonderfulNike Free RunNike Lunarglide+2Nike Free Run 2Nike Lunarglide 3Nike Air Presto

2011/07/01回复

全部回帖

yanyan537沙发

司菁:

想请问一下，买了生育险多年的，如果是已经生过小孩了，又怀孕选择了人流的，生育险有没有得报呢？

查看原文

有得报，如果你符合生育两个小孩的政策，第二个小孩没要，是属于计划内的，可以报；如果不符合生育两个小孩的政策，就属于计划外的，只能报手术费100多元，刚好帮同事去社保局咨询过！

2011/06/21回复

yanyan537板凳

最近趁着自己还能跑，去搞定了自己的生育保险和准生证的事情，拿到一本蓝色的生育保险本本，医生说检查费和生产费可以直接挂账，不用付款，同事也说办了这个本本，都挂账，检查和生成基本没花钱，生产完公司报了1000多元给她，下次产检就带上这个蓝色本本去！

2011/06/21回复

铭东妈-晓娟4楼

可惜我06年买社保医保时，外地户口没有强制买生育险的，所以公司没给买，结果08年3月休完产假回来上班才开始买的，我们又不能生二胎，买来也没鬼用，还浪费我钱（我们公司是黑公司，产假没有工资，买的社保养老也不是按社保局规定自已承担自已承担部分，而是按公司与个人AA来分担所有医保养老费的）

2011/06/21回复

crjyen5楼

好有用啊，收藏先得
不过有疑问
我公司无论顺产定剖腹都系俾3个月产假，即使办了独生子女证都没有多余的假期，这样该如何维权呢？有无人知啊？

2011/06/21回复

雁南飞_1106536楼

开心123:

1.报销紧贴的多少和你缴费的月份没有关系的，缴够1年就可以享受，但是如果你单位的平均缴费工资高，你拿到的就多。这个和公司的缴费工资平均数有直接联系。2.如果你是个人缴费，生完宝宝，拿完紧贴，就可以停交，但是如果是单位性质，就无得停的，单位一般是全民参加或全名不参加，无个人选择的。以上纯属个人见解，错了别拍哈~

查看原文

可以个人缴费的吗？因为我看很多都是公司才能购买的。

2011/06/21回复