宝妈们,你们找工作时会隐婚隐育吗?
871844谈天说地
等通知就是没通知的啦。
好郁闷!
回来后跟朋友说起,个个都说要隐婚隐育的啦。唉,真的是这样吗?实在不想骗人。。。
我觉得我要是人事经理,我会想请当妈妈了的啊,这些人才稳定啊~
下次找工作,真的要隐吗?
2012/10/22
精选回帖
辣妈咪来了2楼
顶帖没完没了! 顺便问下,那个淘宝天猫能折上折的淘宝省钱大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用过吧?就是能折上折那个,比比看我们谁省得多?嘿嘿,我比较几个月下来,这是省得最高的哦
2012/10/22回复
Tabo15楼
去面试前预先准备好答案就万无一失了。不要等对方问才说,主动在自我介绍的时候就提出来。例如:在自我介绍完之后,主动讲:“我刚刚做了母亲,这让我在应聘中更有优势,不用请婚假产假,不会因此增加同事之间的工作量;同时非常感谢家里有父母帮忙带小孩,能让我可以全新全新重新投入工作中,令我工作持续发展更上一个台阶。”如果对方说你孩子这么小,会不会经常请假照顾?你可以这样说:“首先作为一个母亲,我当然希望自己的孩子身体健健康康,万一在成长过程中生病了,目前家里都有父母帮忙。说实话做了妈妈就很有感觉知道,担心孩子哪会只有一两岁的时候,是一生的事情,小时候有小时候的担心,长大有长大后的操心,就算没生小孩也有父母终老的担心,不过相信我有足够能力可以处理好事业与家庭两兼得。”同样事情不同说法,这样就可以把自己弊端转为优势。希望能帮到你早日找到理想工作啦。
2012/10/22回复