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上班第一天,能干的下属说要辞职,还有更悲催的吗!

3100299谈天说地

中午部门聚餐回来,原本大家高高兴兴的,有位能干的下属跟了我三年,突然说想找我谈谈,我就有不好的预感,但想想不太可能吧,可能自己多想了!
结果她真的提出辞职了,其实理由很合理,去年很忙,很辛苦,在外时间多,陪家人少,和家人吵了几次,我很理解她的感受,自己也这么过来的,所以我年前就找她谈了,说今年帮她升工资和调职位,换一个轻松很多的岗位协助我做管理,同时帮她加薪,这样能让她有更好的发展空间,收入也提升,当时她还说不想调,因为觉得一线的工作挺有意思的,在外出差是她喜欢的,可以到不同的地方走走,接触的人和事也多,我劝了挺久的,说她二十六七要考虑结婚了,要规划自己的职业发展方向,一直做一线的工作累,待遇不高,总不能一直这样下去,后来她同意了,我没想到今天第一天上班,她居然和我说要辞职,真是快哭出来了!

她来去的理由是这两年没有平衡好和家人的关系,今年过年感触很深,想陪家人多一些,我说很能理解,所以年前才主动和她说换职位,但她还说要辞职,一会说想回家陪妈妈两个月,我说可以不辞职,当请假,一会换话题说家人给了很多压力,都劝她辞职,原因是工作太忙,反正绕半天就是这两年工作关系忽略和家人,而且没能给家人的生活带来本质的改变,问是否其他原因,如待遇问题、职位问题都可以大家摊开来说,因为我希望她留下来,我能帮她争取的一定争取,但她说没别的原因,最后谈得不欢而散!

说真的,如果关系泛泛的下属,不愿说也算了,有的大概也能猜到原因,和她相处三年多,关系不错,我不明白,有什么不可以摊开来说的,平时我自问对他们不错,开年居然给个这样的惊吓我,果然今年犯太岁,唉!

上班第一天就深受打击!

我很感谢各位的回复,一一看完回复,心情好多了!其实我郁闷的是上班第一天就来提辞职的事,原本大家都高高兴兴的,之前一点预兆也没有,连走的真实原因也不说,挺难受的。她是个心地很好的人,不是有心机的人,这才是我想不明白的,倒不是因为不高兴她有更好的发展,说真的,她有更好的发展我很替她开心!
我在这家公司也工作了14年了,有四个人和我一起经达了这家公司的成立、创业和发展,我觉得很不容易,看了太多同事来了走了,从我们公司出去的人有很多我都有保持联系,基本上都发展得很好,很多人也很感恩,说在这里学到太多,当中不少走了的人带了生意回来,也很难得,确实不是很多公司能做到这样的。为了有大的突破,我们公司今年开始改革,希望能更好的留住人才!只是说白了,公司永远满足不了所有人的要求,也不会有一家公司是完美的,人来人走是永远不能避免的事情!
而我自问是个好人,可能某程度上也算是好上司,但未必是个很好的管理者,可能过于感情用事,我只能说我有幸在一家没有什么职场斗争的公司工作,人事关系很简单,否则我可能也待不下去!
2014/02/07
精选回帖
月卖50套鬼才信,一个区卖50套差不多。她的心更大你懂的,那工作什么性质说说,看我可否介绍。
2014/02/08回复
38楼
1970/01/01回复
我也很郁闷,昨天第一天,就收到一位很不错下属的辞职申请....虽然他才来3个月,但还是很得力的,好不容易一切上手了,,他朋友介绍一份6K的工作给他,,现在的薪酬是3K+...我再怎么帮忙申请,都不可能到6K...只好祝福他了,,,找人真麻烦,,还要带几个月!!烦
2014/02/08回复
本帖最后由 玛格丽特刘 于 2014-2-8 15:02 编辑 我曾经为了发展也放弃了很多,和老公两地分居(一个广州一个深圳),以为在公司能有好的发展,反正年轻不介意付出,当中的兢兢业业自不必说,在公司一干就是7年,期间甚至在公司困难期间把自己的几万块钱借给老板还外债,工资可以先不发我的。后来实在看不到希望,加上怀了宝宝一狠心辞职回到广州老公身边,结果老板至今还没给我的住房补助只有3500,还有几个月的社保也没交,害的我的社保至今留在深圳。老板把我的qq删了,可能嫌我辞职了,我一生气把他电话也删了。我社保不要了,那点钱也不要了。就是觉得人情这个东西有时候真让人心寒,所以记住了一句话,君子之交淡如水。也许你的同事觉得家人比较重要,虽然你觉得愤愤不平。你唯有敞开心怀成全她,你计较了就是和自己过不去了。
2014/02/08回复
全部回帖
qianqiegeqianqiege沙发
我也准备走啦,干的不爽还留着做什么,公司就我一个人要做几个人的活,领的是一份工资。
2014/02/08回复
我做得也很不爽,也想走了,但是,没有行动..
2014/02/08回复
我带孩子两年多了,也想找个工作,大家可有介绍的啊
2014/02/08回复
请我去啦,呵呵

(来自手机端的回复)
女的如果有家庭会顾家庭多点的
2014/02/08回复
领导待我如兄弟就不错了··楼主真心够了。
2014/02/08回复
其实下属辞职我最不喜欢乱讲理由,直接说就好了,以前有一个下属,不算能干,其实只要他辞职我肯定批,但是他说要回去照顾母亲之类的,其实我知道他已经找到工作,其实直接说不好么?有好的发展肯定放人走啊
2014/02/08回复
以前我也辞职过,找了一个借口说全职读书,后来人事经理找我谈话,说我什么做得好之类的话,又说快年底了,公司好难招人顶我的岗位之类。最终还是走了,说真一句,当时的工资实在太少,我还想再待半年,但那时年轻,一边工作一边备考有点小忙,最终还是追随自己的内心全职学习了一回。安心备考完才再找工作。
2014/02/08回复
我曾经为了发展也放弃了很多,和老公两地分居(一个广州一个深圳),以为在公司能有好的发展,反正年轻不介意付出,当中的兢兢业业自不必说,在公司一干就是7年,期间甚至在公司困难期间把自己的几万块钱借给老板还外债,工资可以先不发我的。后来实在看不到希望,加上怀了宝宝一狠心辞职回到广州老公身边,结果老板至今还没给我的住房补助只有3500,还有几个月的社保也没交,害的我的社保至今留在深圳。老板把我的qq删了,可能嫌我辞职了,我一生气把他电话也删了。我社保不要了,那点钱也不要了。就是觉得人情这个东西有时候真让人心寒,所以记住了一句话,君子之交淡如水。

也许你的同事觉得家人比较重要,虽然你觉得愤愤不平。你唯有敞开心怀成全她,你计较了就是和自己过不去了。
2014/02/08回复
我也打算辞工了,工作不算太忙,但是朝九晚五(双休)的工作陪小朋友的时间太少了,年前也跟相关的上司说了 ...
求朝九晚五的工作介绍啊
2014/02/08回复
马云曾经说过:辞职的理由 无非两个:一是心里受委屈了,二是工资太低了,其他的说法,无非是给领导下台阶
2014/02/08回复
人各有志~  天下无不散之筵席
你尽力就好了。
2014/02/08回复
雪月2009:
我也很郁闷,昨天第一天,就收到一位很不错下属的辞职申请....虽然他才来3个月,但还是很得力的,好不容易一切上手了,,他朋友介绍一份6K的工作给他,,现在的薪酬是3K+...我再怎么帮忙申请,都不可能到6K...只好祝福他了,,,找人真麻烦,,还要带几个月!!烦
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介绍我去啊。哈哈
2014/02/08回复
中午部门聚餐回来,原本大家高高兴兴的,有位能干的下属跟了我三年,突然说想找我谈谈,我就有不好的预感, ...
下属有好的去处,我只会恭喜,强留没用的!
2014/02/08回复
不用说,找到下家了,现在的工资你帮她争取不到!
2014/02/08回复
中午部门聚餐回来,原本大家高高兴兴的,有位能干的下属跟了我三年,突然说想找我谈谈,我就有不好的预感, ...
奇怪啊
2014/02/08回复
Hao-ma:
我也打算辞工了,工作不算太忙,但是朝九晚五(双休)的工作陪小朋友的时间太少了,年前也跟相关的上司说了,说是跟我争取一个适合我的时间,她这样一说可难道了我。我是两个孩子的妈既使我3点钟可以下班去接孩子放学了,但两个寒暑假孩子的学习和活动又不好安排。现在的想法是带孩子多出去走走。
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估计是已经有新工作了
2014/02/08回复
yoyosamyoyosam18楼
qianqiege:
我也准备走啦,干的不爽还留着做什么,公司就我一个人要做几个人的活,领的是一份工资。
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我也是,准备提出辞职申请
2014/02/08回复
歌姬歌姬19楼
马云说只有两个原因:1、干得不爽。2、钱给少了
2014/02/08回复
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