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求助各位高手,关于生育津贴高于产假期间领到的工资问题

604319怀孕妈妈

我想问下,如果休产假期间,公司每个月给我发放了工资,然后我休完产假回来报销到的生育津贴比我产假期间领到的总工资高出1W多,那高出来的那部分钱是归公司所有还是个人可以追讨回来呢?
因为休产假期间公司就没给我发全勤奖和餐费补贴,然后休完产假回来因我是哺乳期内要提前下班,公司单方便调了我的工作岗位还给我脸色看,还扣除了全勤奖+电话费等这些补贴,上一年的年终奖也因为我休了半年左右的产假只发了一半双薪给我。

希望能得到各位大侠详细的答复,并列出相关法规条文给我参考参考哦,谢谢!
2014/03/04
精选回帖
生育津贴是补贴给企业由于产妇休产假的时候还要继续发工资给她而造成企业的损失,而不是直接补给产妇个人的。像你这种情况比你可以跟单位协商。你可以提出选择领生育津贴,不要产假期间的工资
2014/03/05回复
http://www.gzmama.com/thread-3540954-1-1.html请自己看看上面的帖子,写的很详细。请自己研究一下。
2014/03/11回复
没加薪没升职~握爪
2014/04/05回复
18楼
1970/01/01回复
全部回帖
那就先去问啦。

公司不给,再说啦。只是争取一下,谁也没说一定能拿到。只是自己做好最坏的打算而已。
2014/03/12回复
好看,支持!
2014/03/12回复
我爱小小_H:
那就先去问啦。公司不给,再说啦。只是争取一下,谁也没说一定能拿到。只是自己做好最坏的打算而已。
查看原文
恩,现在公司还没把钱打到我账上,只是我自己在社保网上查到而已,找个时间去社保局问问看。
2014/03/12回复
艳阳额天:
好看,支持!
查看原文
········
2014/03/12回复
tangxiaoya76:
我们公司全薪发,跟上班的工资一样,没扣我双薪,但2013年加薪就没我份。
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没加薪没升职~握爪
2014/04/05回复
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