遵守国家法则是必然的,所以只能遵守了
晴天霹雳啊,二胎产假居然要倒扣回独生子女假
1823150怀孕妈妈
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书中自有盘:
今日在电梯碰到一个同事,她刚二胎,合法的二胎,夫妻是双独,绝对合法的聊天的时候,问她为什么那么早上班她说,只有三个多月的假期当时我就奇怪,她明明是开刀的,不是多30天假期吗?按理论来说98+30,至少4个月假期啊但是我同事居然说:人事部通知她,因为她一胎的时候,享受了独生子女的35天假期,所以二胎的时候,要倒扣回来!!!!!!!!!!!这是真的吗???什么时候出了政策,说享受了独生子女假期的要倒扣回来????什么时候有了这条新政策???如果没有,公司凭什么要倒扣别人的假期!!!有没天理的???有没道理的???居然那么点儿的产假都要被倒扣如果是顺产,岂不是要98-35天,只剩下两个月的产假!!!!!!这是什么道理啊!!!!!
查看原文不是那么变态吧。。我也拿了独生子女证。。
到时候不会扣翻吧
到时候不会扣翻吧
2014/08/09回复
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单独政策**的时候电视等舆论界就已经说过这个问题了,记者也采访过劳动局和社保局还有生育保险等部门都没有明确说要倒扣这个假期,而且那些津贴也是照常发放的,扣不扣是公司说的,其实就是公司看不过你休这么多假才扣的。如果妈妈一胎和二胎不是同一个单位的大可不告诉单位你之前有领过独生子女证啊。那单位也没权扣你这假期。
2014/08/09回复
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如果是单独2胎,根据新政,只是停了之前独生子女的待遇即可不涉及假期倒扣。但是如果是双独,领取独生子女证就是“我可以生2个,但我确认我只生一个,所以我享受独生子女假“,那后来又回头说,我还是要生两个。如果假期不倒扣,那等于双独二胎和单独二胎都可以先申请一个独生子女假期,然后回头吧嗒吧嗒把证一退,生二胎。对于绝大多单位,是很难接受的。我们的做法是,假期肯定是要扣回去的,但是HR算好独生子女假里面的工作日天数,可以用当年的年假,去抵消,抵消不了的部份,可以考虑事假或者是用今年的产假。
2014/08/10回复
因为独生子女假期,社保中心那边是有补偿到公司的账户(就是你假期的工资),所以我觉得,就算是换了公司,社保局那边肯定会有记录当时你在第一家公司究竟有没有享受这个政策。
而第二胎的时候,同样产假的补偿,社保中心也是到公司的账户,这样,如果社保中心扣了这部分你之前享受过的假期工资补贴。那么,你公司就有很正当的理由要求你不休这一部分的假期,或者你自己出钱买这一部分的假期。
当然,这只是我的估计,因为我做出纳,可以看到人家第一胎申请了独生子女假期,社保局打钱到公司账户的依据。但是我还没有试过看到第二胎的补贴,所以这个要联系整个政策的补贴方式查看了。
而第二胎的时候,同样产假的补偿,社保中心也是到公司的账户,这样,如果社保中心扣了这部分你之前享受过的假期工资补贴。那么,你公司就有很正当的理由要求你不休这一部分的假期,或者你自己出钱买这一部分的假期。
当然,这只是我的估计,因为我做出纳,可以看到人家第一胎申请了独生子女假期,社保局打钱到公司账户的依据。但是我还没有试过看到第二胎的补贴,所以这个要联系整个政策的补贴方式查看了。
2014/08/11回复
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如果是单独2胎,根据新政,只是停了之前独生子女的待遇即可不涉及假期倒扣。但是如果是双独,领取独生子女 ...
2014/08/11回复
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已经确定不扣回拉,有文件的啊
2014/08/11回复
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书中自有盘:
今日在电梯碰到一个同事,她刚二胎,合法的二胎,夫妻是双独,绝对合法的聊天的时候,问她为什么那么早上班她说,只有三个多月的假期当时我就奇怪,她明明是开刀的,不是多30天假期吗?按理论来说98+30,至少4个月假期啊但是我同事居然说:人事部通知她,因为她一胎的时候,享受了独生子女的35天假期,所以二胎的时候,要倒扣回来!!!!!!!!!!!这是真的吗???什么时候出了政策,说享受了独生子女假期的要倒扣回来????什么时候有了这条新政策???如果没有,公司凭什么要倒扣别人的假期!!!有没天理的???有没道理的???居然那么点儿的产假都要被倒扣如果是顺产,岂不是要98-35天,只剩下两个月的产假!!!!!!这是什么道理啊!!!!!
查看原文国家发的独生子女费都不用倒扣吧
2014/08/11回复