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二胎被公司逼离职,大家帮忙出出主意

416132谈天说地

有个朋友刚怀上二胎,是非现时政策内的,他很老实甘同公司讲了,因为他公司的待遇不错,本来林住非法嘎就生完再回来公司做,所以就同公司坦白了。但老板不是吃素的,让人事同巨倾要巨自动离职,1月份走,到时生完想回来做就回来了,但我觉得离职了,到时五系你话想反来就可以反来的啊。而且我朋友五同意,个人事仲话要叫律师之类的。刚好而家又**二胎新政策,但实际要实行也没那么快,如果实行了,巨二胎仲可以享受生育保险,巨而家都五知点同公司倾,非法二胎是不是真的不受法律保护的,公司可以随便处理??有些公司真系好无情
2015/11/03
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chachacha1 发表于 2015-11-04 10:15
不干活还想霸着坑的,老板又不糊涂,更何况他这个是不受法律保护的,老板更加没顾忌了。还是好好跟老板说吧..
难道怀孕上班都坐在那里不做事么,要做的一样没少,何来霸住个坑呢
2015/11/04回复
应应妈妈 发表于 2015-11-04 09:02
   本来就违法的事。。。想想其他人吧,会令到公司被点名上黑名单、整个单位的同事都没有了全年的计生奖金..
私人小公司,根本不存在计生奖这样东西
2015/11/04回复
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