既然要普及知识，请小编全面一些。生育津贴就是产假工资，如果企业已经发放了产假工资，那么这部分的生育津贴是归企业所有的。 有些企业既正常发放工资，又把报回来的津贴发给员工，那属于企业福利。发放的标准，在产假期间，如果社保的生育津贴多于你拿到收的工资，差额由用人单位支付。好反感小编每次都只说有什么钱拿，却从不说拿钱的时候的某些特定条件。

摆脱了无休止的备孕期，准妈妈们迎来了幸福的十月怀胎。除了建档、产检外，准妈妈们最关心的就是：所以正确的使用生育保险，能为你省下一笔不少的开销呢！那么生育保险什么时候开始报销？怎样报销？如果是异地分娩又该怎么报销？其它的生育报销是怎么样的？......各位稍安勿躁！让屏儿为你一一来揭晓！[图片](maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。部分产检、住院、手术等医疗费用是可以报销的。产假期间，你不干活，还可以照样收工资，这钱就是生育保险给的。计划生育实施放置或者取出宫内节育器，流产、引产、绝育及复通手术所发生的医疗费用是可以报销的。已参保的男职工享受的看护假假期津贴，也就是当上爸爸也有钱收。