想问关于广东新增的生育奖励假?谁比较清楚?
1706724怀孕妈妈
但是30天的是奖励假,社保局是没有津贴的,由用人单位支付,刚问了下人事,说只有98天,新增的30天奖励假不是硬性规定。
我上网查过,很多都说现在最少能休128天,那“最少”两个字怎么解释呢?也没搜索到相关说30天奖励假公司必须给员工休和必须支付工资的条文和案例,只是一味的说官词,休多少多少天怎样,那社保局又不补贴,正常的话,私企才不鸟你。
想问,谁知道比较清楚呢?30天用人单位是否必须给,如果不给可以仲裁?还是确实只是国家没硬性规定?
2016/09/30
精选回帖
确实很多公司只是执行98日,剩下的30日你可以休,但没有工资。包括最新政策,延长50日。希望社保局生育津贴可以补贴178日,而不是98日!这个是我最关心的。想真正实施这个政策,政府必须要有实际性的支持啊。否则企业埋单,政策就等于一纸空文。
2016/09/30回复
1970/01/01回复
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预产期11月份,准备休假,我是准备要求照发工资,如果不同意就去仲裁,反正不打算待了,仲裁的时候把公积金一起补回来
2016/10/08回复