其他人都以为出差可以到处去，很羡慕。其实出差累死了。孕妇需要休息，出差比正常工作累太多了

我以过来人的经历告诉你，一定要委婉拒绝，我当时刚刚怀孕，觉得自己年轻体质好，也去出了个差，结果回来见红了，吓得我马上辞职在床上躺了两个星期才保住这个孩子，保胎的那时候后悔害怕的感觉我一生都忘不了！

有的公司领导也真是过份，仿佛除了工作，人家就没有自己的生活，完全不考虑别人的身体，这个时候还想着派你去。以前我公司的女上司就是这样，眼里只有业绩，我请假回老家奔丧，她也是恶言恶语，冷嘲热讽的，后来我保胎请假也是不太愿意，只能直接辞职，现在她42岁一直生不出孩子。。。。。。

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怀孕了不可以解雇的。哺乳期内也不行

跟上司好好好沟通吧，说可以派别人去，然后你远程协助

谢谢亲！这建议很好

咦，吸引到斑竹啦！

不要去，不稳定。跟上级说一下

怀孕前三个月不要太奔波，如果能婉拒是最好的

是的，万事好上了啊，怀孕的每一天都是重要的每一天！

肯定不去了，直接跟领导说明，相信领导也会体谅的

最好是委婉拒绝。应该会理解的。

建议也是和领导和同事说明情况，并且自己随时做好手机等工具的协助

肯定不能去，我怀孕一个月多出差就差点流产了，当时在陌生的异地独自一人保胎住院，别提多心酸了😔

其实其他同事说不定很想要这个出国的机会，你可以私底下先问问看同个项目有哪位同事愿意去，同时工作能力又能胜任，这样再跟老板去说的话感觉你考虑得周全一些

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不去，我同事怀孕两个多月去美国出差一周，回来bb没了胎心。虽然她是意外怀孕，但宝宝没了我看她还是蛮伤心的

其他人都以为出差可以到处去，很羡慕。其实出差累死了。孕妇需要休息，出差比正常工作累太多了

还是好好跟上司说一下换个人去吧，毕竟现在还处于不稳定期，不适合奔波劳累的。

尽量不要去吧，我那时也是哪都不敢去

不用委婉拒绝，而是直接拒绝，你老板怎么想的啊😅，出了问题他能负责？