本帖最后由 二宝MM8 于 2017-3-21 12:55 编辑 在私企无论多大的公司，还有外企，都是一样的，不要抱着可以做到退休的年龄，只有体制单位才能安稳做到退休，否则就不叫做铁饭碗了。话说我到50岁，也不想工作了，我的计划就是做到50岁，可能要回去带孙了。

这不是天大的喜事？目前女性职工50岁退休退休前辞退有赔偿一大笔 如果顺利到退休的话 就没有这笔赔偿金咯但退休金 还是一样的

有劳动法保护啊，无顾解除员工一年赔一个月，如果公司需要调整员工的岗位，只要员工不同意，公司是不能无顾调岗和降薪，如公司以此理由终止员工的劳动关系同样需要赔偿一年一个月的工资，前提下员工不能范任何错误给公司作为借口去解除你，记得要准时上班准时下班，多些去了解劳动法，分分钟钟赚钱了

沙发

我都是这样的想法。虽然公司话吴会主动炒人，但是都有心里阴影。到你合同期一到就开刀。唉

呵呵，我在公司工作了15年，快到45岁时被辞退了，现在就是这么冷酷。

天下乌鸦一样黑，只有社保才会跟随自己，年龄大了基本会炒掉或变相降工资逼你辞职。

在私企无论多大的公司，还有外企，都是一样的，不要抱着可以做到退休的年龄，只有体制单位才能安稳做到退休，否则就不叫做铁饭碗了。话说我到50岁，也不想工作了，我的计划就是做到50岁，可能要回去带孙了。

可以报名学做点心啊。我就报了。

其实如果5是事业心好强，经济没压力，50岁退休可以到处游玩了。

这不是天大的喜事？
目前女性职工50岁退休
退休前辞退有赔偿一大笔
如果顺利到退休的话 就没有这笔赔偿金咯
但退休金 还是一样的

有劳动法保护啊，无顾解除员工一年赔一个月，如果公司需要调整员工的岗位，只要员工不同意，公司是不能无顾调岗和降薪，如公司以此理由终止员工的劳动关系同样需要赔偿一年一个月的工资，前提下员工不能范任何错误给公司作为借口去解除你，记得要准时上班准时下班，多些去了解劳动法，分分钟钟赚钱了

所以你信董明珠的话吗？员工在格力退休有房子分！呵呵

是啊，为啥要悲伤