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怀孕得排队!职场女性你还敢要二胎吗?

1541653谈天说地

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谁说公司自己出呀,是保险公司出的
国家宜家无补贴啦??咁国家又叫我们女同事生二胎,真系奇怪的国度
2018/06/14回复
花朵尔:


现在社保的生育保险只补贴128天的生育津贴,其余80天由单位自己出,刚办了一个 ...
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啊??难怪点公司面色咁难睇啦
2018/06/14回复
tracy7872:
单位没有义务给津贴的,津贴也是单位帮产妇去领回来作为每个月基本工资派发而已,国家给的生育津贴也只有98天,没有多余的那些假期的津贴,应该是说不存在剩余时间的津贴才对,除非公司非常人性化愿意倒贴咯。一般顺产生育津贴有一万五左右,剖腹就多个几千,我的公司跟我说好了生育津贴我自己去办理,因为公司第一次遇到怀孕的人,他们不懂处理,而且是小公司,公司说津贴全数给我,只是产假期间续保的费用需要我自己出,我觉得也挺合理的,毕竟有些公司苛扣完津贴以后能拿到的津贴少了很多
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续保为什么要自己出哦?你跟公司还有合作就不应该你自己出吖
2018/06/14回复
vickymami:
国家宜家无补贴啦??咁国家又叫我们女同事生二胎,真系奇怪的国度
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有补贴吖!有买生育保险就有
2018/06/14回复
对于已经在公司工作过几年,怀孕期间不矫情,不要求特殊照顾的女员工,用人单位其实并不介意她享受应该享受的福利。而对于那些来了不久,什么贡献都没有就怀孕,一怀孕就没心思工作,要求公司和同事对她百般照顾的女员工,说句实话,没有公司和上司会喜欢。
2018/06/14回复
临时主笔:
一直兢兢业业的做事做人,对企业有贡献,对部门有贡献,公司也不会做的那么过分
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很少有公司会顾及到你对公司的贡献啦   在公司呆了多年的老员工也有受排挤的。除非,你坐到了领导职位
2018/06/14回复
cathyding:
对于已经在公司工作过几年,怀孕期间不矫情,不要求特殊照顾的女员工,用人单位其实并不介意她享受应该享受的福利。而对于那些来了不久,什么贡献都没有就怀孕,一怀孕就没心思工作,要求公司和同事对她百般照顾的女员工,说句实话,没有公司和上司会喜欢。
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有道理, 但我看到有位妈友分享     就职10年的公司,因她怀孕请假  原本属于她的工位都被新人取代啦。
2018/06/14回复
coeylai888:
直接打12345去问,很详细的!我刚拿完津贴
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好的,谢谢😄
2018/06/14回复
coeylai888:
续保为什么要自己出哦?你跟公司还有合作就不应该你自己出吖
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因为在职期间的保险是自己的,公司说一分钱津贴也不会要我的,那些公司续保没有让员工出钱的其实是已经从你们津贴里抽走了你们应该给公司的那部分的,所以我觉得这样也挺合理的,毕竟我几个月没上班,公司没可能帮我白白缴纳这些费用的
2018/06/14回复
对于已经在公司工作过几年,怀孕期间不矫情,不要求特殊照顾的女员工,用人单位其实并不介意她享受应该享受 ...
点评好到位。特别是小企业,刚过3个月试用期即刻和你说怀孕了,出外送两份文件都说不行的,要求其他人代劳她的工作,谁会喜欢
2018/06/14回复
国家让百姓生,却不出规定保护一下女性,女性不生,家庭有意见,女性生,公司有意见,在就个物质高亢的社会 ...
2018/06/14回复
ninigirl88:


说得好!几年前生育保险都会补贴公司支付给女员工的休产假期间的工资,现在取消了 ...
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没有取消,只是多了几个月假而没有工资
2018/06/14回复
看来我当年二胎一直不敢跟公司说,确实是先见,否则不知道会受气多久。能够惺惺相惜的也只有同期怀孕的一位同事,真艰难。二胎后还因为生育保险报销金额来回邮件在劳务公司和自己公司人事部,世态炎凉的一封信系自己公司另外一位人事发出,意思问经理,金额这么多难道都要全额给这个员工。就是因为卡住不想给我钱,一直说钱没有到账,幸好跟劳务公司关系处得不太差,通知我钱早就到了,只是自己公司不愿打出给我而已。各种狗血。
2018/06/14回复
看来我运气好了。  怀孕到生  都没有人为难我。  对我都还很体贴。   生了 还去医院看我。  
2018/06/14回复
国家让百姓生,却不出规定保护一下女性,女性不生,家庭有意见,女性生,公司有意见,在就个物质高亢的社会 ...
问题是现在的企业已经没有那么多国企了,私企老板也没办法,他也得生存啊
2018/06/14回复
感觉这个违反劳动法了吧 完全可以申请劳动仲裁要赔偿的
2018/06/14回复
cathyding:


有道理, 但我看到有位妈友分享     就职10年的公司,因她怀孕请假  原本属于她的 ...
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这很正常吧,公司不能因为你请假这份工作没人做吧,顶岗的人做得好那就继续做下去,等你回来就安排新的工作也没什么不合理吧,除非降你职
2018/06/14回复
没有对错 只有立场
2018/06/14回复
一直好奇合同到期时刚好怀孕用工单位是否可以不续签?要赔偿吗?
2018/06/14回复
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