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连自己的身体都照顾不好 还指望她的工作能做好?

332540谈天说地

等新店铺的基础工作搞好后,我公司这位零零后美工就不要了,炒她鱿鱼。我的团队不需要这种成员。作息时间不规律,才20岁多一点,总是生病,总是点外卖,而且在上班时候点,在上班时候吃,早上这样就算了,中午还不吃饭,直接跑去睡觉。到了下午三点才点外卖,又占用工作时间吃午饭。她去一趟厕所,满地都是她的头发。本来身体健康和私生活是员工自己的事情。与我无关。可是没有健康的作息生活,你如何以良好的状态对待工作?过几天她又要请假去看病了。在公司已经咳嗽了大半个月了。还天天摸鱼。我早就看到她在聊天记录里向她朋友抱怨我催她做事,她说她偏要慢慢来。就是不急。 这些我也懒得和她计较了。问题是她专业技能也不行。排个版什么的也不会,我们老板都比她懂😢
思前想后,决定年底辞退她了,拜拜!
10/31 12:03
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HAPPY10086:
有找她聊过一下吗?毕竟还这么年轻,需要提醒一下的
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说过了,没用 她就是踩点来上班
10/31 17:56回复
tiffany-mm:
1.其实客观一点看,午餐点外卖没错(住得远的员工也只能天天吃外卖),我们公司点外卖占比50%。但不明白你公司管理这么松散还可以上班时间吃饭,2.上班摸鱼肯定人人都会有的,但前提是工作已经完成。3.工作态度这么差的员工换作在我公司,不会过试用期,早就换人,还要忍她这么久~~
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因为公司地点有些偏 不太好找人 也想着她这么小 看给个机会她 现在觉得她很不好管 等网站基础工作进行得差不多了 就拜拜了
11/01 12:13回复
小秋来了:
我比较奇怪,试用期怎么可以过?在我们公司,这种情况,第三天就直接结清工资送神
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为公司地点有些偏 不太好找人 也想着她这么小 看给个机会她 现在觉得她很不好管 等网站基础工作进行得差不多了 就拜拜了
11/01 12:13回复
M可乐:
我们部门以前的一个00后,踩点上班都做不到,一个月平均22天出勤,19天都迟到,来了慢慢吃早餐快到10点。各级领导找她谈话都没用,人家说起来不啊。
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那你们领导为什么还容忍?
11/01 12:14回复
M可乐:
我们部门以前的一个00后,踩点上班都做不到,一个月平均22天出勤,19天都迟到,来了慢慢吃早餐快到10点。各级领导找她谈话都没用,人家说起来不啊。
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那你们领导为什么还容忍?
11/01 12:14回复
某某活1:
三点多吃完四点多,,,五点多下班,爽到爆啦
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哈哈哈 🤣 她确实挺爽的 我们给到她的工作内容并不算多
11/01 12:14回复
对对碰女神123:
请假就扣薪啊,每个公司都是这样的做法~~休息时间去睡觉,上班时间就吃东西,这样老板也能忍,真是服了~~
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老板不在 看不到 😂
11/01 12:17回复
担担面:
00后要整顿职场
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我觉得最可笑就是这句话: 整顿职场的前提条件是他们自己要有足够好的工作能力 别人才会考虑一下接受他们的整顿,自己的能力都没有达到要求的时候,根本没有资格去整顿别人,
11/02 05:13回复
aiaixia2003:
不过现在的00后做事,已经不像我们这一代了,他们身体也很脆皮肠其实只要你事情做好了,什么时候吃早餐不是问题。因为太忙了,忘了吃,到饿到受不了,才发现还没吃早餐,赶快吃上两口。
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她一天里有半天在摸鱼 不存在这个问题 是她自己夜生活太多罢了
11/02 05:14回复
等风的日子:
楼主很厉害,老板是不是你老公,见你提到老板,又见你说想开了她。我觉得老板应该听你的。
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不是我老公  这个部门是我在管理而已
11/03 05:02回复
雪域之遇7466:
你是怎么看到员工聊天记录的?
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我用微信发了一个文档给她,我担心她不理解里面的内容,然后发了我就马上去她位置叫她打开我和她的聊天记录打开那个文档我给她讲解一下,她当时好奇怪、一开始不打开聊天记录就直接打开我的电脑的文件夹,我说你直接在我和你的聊天记录里打开就好了呀,然后她不得己打开微信,一点进去就是她来不及关掉的和她朋友吐槽我的聊天对话框,就这么赤裸裸地被我看到了😃😂😂其实我知道员工讲领导坏话很正常,给我看都不想看,但看到了的时候情绪还是会有影响的😂
11/24 07:12回复
|9754_7716:
要么现在辞退、要么过完年辞退。年底时才被辞退小姑娘还能回家过好新年吗。
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她手上的事情她自己跟回去 处理完了再说 她故意拖慢工作节奏的时候她有考虑过我能好好过年吗😊
11/24 07:15回复
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