每天一个小时的假期是哺乳期的，就是你产假休完回去上班到小孩1岁这段时间，而且来回单位和家之间的时间算做劳动时间的。怀孕期间没有每天少干一小时的规定。

其实都要睇你公司点样规定的,我问过我公司之前生过的同事,话连一个钟的哺乳假都无的,你要就同公司申请,不过批不批就公司的事,但申请左,都可能年底无花红或者双粮7

女职工劳动保护规定：第七条：怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

有个广东省的什么女职工规定，说是怀孕满七个月，即可享受工间休息一个小时。

啊。不是生完以后回来上班可以提前一小时回家吗？不太清楚哦！

提前一个钟上班或下班那个是哺乳假吧,怀孕期应该没有的

每天一个小时的假期是哺乳期的，就是你产假休完回去上班到小孩1岁这段时间，而且来回单位和家之间的时间算做劳动时间的。怀孕期间没有每天少干一小时的规定。

其实都要睇你公司点样规定的,我问过我公司之前生过的同事,话连一个钟的哺乳假都无的,你要就同公司申请,不过批不批就公司的事,但申请左,都可能年底无花红或者双粮7

女职工劳动保护规定：
第七条：怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

睇公司安排。无明文规定一定可以提早收工，女职工劳动保护规定的只是提供休息时间。有些公司好的就可以提早一小时收工

好像是生完了才有提前下班的哺乳假哦·～～

有这样的规定吗??满7个月就可以有多1个小时休息??我看过生育保险资料上面都没有写啊`~!

看具体单位吧，我们就可以满7个月，跟小孩满1岁前都有1个小时的公假

同盼望呀，我没有怀孕，可是我也希望提前一个小时下班，这样多些时间陪孩子。

我们几个女同事都是生完后才享受一个小时的假喔

是生完之后才享受的吧

我们单位是怀孕满7个月可以享受工间休息1小时。
孕后哺乳期也有。
不过我一开始就是每天工间休息1小时了，领导比较好。