朋友在某公司市场部工作了两年了，主管级别，工作各方面表现都很出色，跟上司（老总）的关系也很好，一直是上司的得力干将，可是勤勤恳恳做了两年，也一直未得加薪和升职，朋友很郁闷，就私下向老板提出了辞职。老板虽然也很惋惜，但最终还是同意了朋友辞职的计划。
　　从辞职到离职要经历一个月的交接时间，这期间朋友还是正常工作，因为和我们公司是客户关系，所以平时还是多有交往。有次因事与他们老总交谈，末了，老板竟然跟我说起朋友要离职的事，我事先并不知情，所以表示很惊讶，马上去跟朋友求证，朋友很讶异，说”你怎么知道的？我离职的事没告诉任何人“我告诉了他事情的原委，朋友听后表示很难过，说”上司这么做是什么意思？为什么我人还没走他就提前跟大家都说了？赶我走吗？“，随后，马上把签名改为”人未走，茶就凉“。
　　其实我也想不通朋友老板为什么要这么做，因为现在职场离职一般都是低调式的，只有直接上司和人事主管知道，所有同事都不知情，直到该同事收拾东西离开的那天，有些连收拾东西也是悄悄的。

如果换了是你，遭遇上司这样对待，你会是什么心情和看法？希望我到时候离职不要这么悲凉！