在法律上来说，你要证明你跟谁有劳动关系超过一年，而对方没有帮你买社保，你才可以起诉要求他们支付你的生育费用。至于孩子是否有奇型，这个就只能是你自己选择生或不生了，不能要求谁给你赔偿的。因为彩超也没有百分百说照出什么来的，就算真的是因为照的医生大意没有看清楚，也只能是等你生出来，鉴定是有问题的宝宝才能跟他们打官司，而且就算打官司，医院最多也只承担10%左右的责任，毕竟，宝宝有奇型不是医院导致的，是本身就有问题的，他只是没有及时帮你检查出来而已。

天啊，之前照的B超说胎儿没问题，那是医生的责任啊，那时候发现有问题的话可以终止妊娠的。快要生了才检查出来有问题，那岂不是增加患者的负担？跟之前照B超的医院打官司咯，告他们失职。

大家帮帮忙吧，之前那公司也没和她签合同，小孩下个月要出生了，她之前流过一次产，好不容易怀上，现在又说弱智，现在真是伤心欲绝啊！老天真是太不公平了，上个月回家路上，带了一个月工资在身上，谁知还没到家，在路上就被人偷掉了。

检验科到处都是检查设备，小孩弱智绝大可能是那些设备惹的祸

谢谢大家的关注，我再到谈天说地版发帖

那现在只能去找她的公司了，公司没有买社保和生育保险，没有假期，现在也没证据证明那些设备造成的绮形，可是公司没有签合同怎么办呢？我的建议是让她引产，不然小孩和大人都要痛苦一辈子。

非常感谢sorange ，她明天过来，我让她找找有没这些证明，万一没有的话，看能不能找那些在中山医工作的同事们证明，因为我之前好像听她说工资是发现金给她的。