我们公司从去年7月份因经营不善破产,因公司拍卖之类的需要走法律程序比较长的时间,从去年7月份开始有一个企业继续经营管理生产(就是说企业一直在运行,大部份员工都留下),这家企业现在是租用这个公司的厂房和设备,人员.员工的社保还是前家公司名在购买.时至今日都一年了,现在运营这家公司在走收购这个公司的法律程序,现在还没有完成这个程序.在这个公司的员工都很想知道,要是到时真给这家公司收购了,员工不想在这做了,能不能拿到原来公司赔偿金.因大部份都是7\8年的老员工.(很多人也不想在现在这个老板管的公司呆了).一直没有拿到赔偿是因为前家公司还没有拍卖完成.要拍卖完成了收到款才能有钱赔偿给员工,其实前家公司债务很重,基本上是资不抵债的.现在大家都怕现在不做了拿不到赔偿金,做下去吧,实现在没什么意思,也不知拖到几时他们才完全收购完成.希望有懂这方面的专业人士或有过此经历的朋友谈谈,这些员工能拿到赔偿金吗?.要走怎样的程序呢?
是这样的,老板是愿意赔的,关健是他现在是资不抵债,全部资产现在都给法院封了的,公司的厂房设备包括公司现在走拍卖程序,目前这个公司在运营的老板收购,只是法律程序没走完.估计这个收购的款只够还银行的贷款.不知我们的赔偿会不会有预留下来.
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