首先说一下成绩：
1、两个客户约见，一个客户有明显需求，有待跟进。

2、所有新来的销售，除我以外，其他全部被淘汰，当然，总共才四个人，哈哈。

再说一下不足：
1、客户量少，电话量少，执行力差
2、准备时间过长，长时间处于瞄准状态，电话恐惧症，焦虑情绪尚未完全克服
3、对客户多是浅层挖掘，点到即止，少有回访
4、状态起伏，情绪波动，自信不足，说话不够淡定                        
5、对自己没有实行指标考核制度
6、反思容易，改正困难
7、偶尔找不到话题切入点，沟通会很死板           

评价一下公司和工作：
1、老总的脾气很好，相处融洽
2、导师的脾气更好，相处融洽
3、同事间也没什么可说的，最主要是我自己不主动
4、公司环境还不错，商业旺地中心位置，交通十分方便，上下班很轻松
5、销售工作本身也很适合我自己
6、基本工资比较低，挑战大，如果没有签单，日子会过得很艰难，绩效考核的压力、生活的压力...
7、伙食一般般啦
8、女生很多，有望解决单身问题

总结会上，导师和行政主管对我的评价还好，但是老总却向我泼了一盆冷水，可能是我想漏锋芒，但是又表达水平低，导致他觉得我没料又不谦虚吧。
但事实上，毕竟老总也是销售出身的，他的话，他的眼光也是非常准确的，他的一句“我觉得你没有做销售的潜质”；让我大受刺激，因为，他也不是第一个跟我说这句话的人。

让我耿耿于怀