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开发区无良劳务职介所是否遍地开花?

188420谈天说地

    开发区很多大型企业,需要很多生产工,公司一般不是直招,都是叫劳务职介所代招。如工厂旺季需要大量用工时,有时候职介所会免费招聘。遇到淡季时候职介所一般会收取220包进的费用。
       如果只是收取一次性的费用,那也是合情合理。突然听到一个朋友说不是一次性收费的。详情如下:
所有的劳务工都是跟介绍所签订合同的,介绍所再跟工厂签订合同。劳务工能拿到周末加班工资是平常工资的1.5倍。而工厂给介绍所的加班费却是2倍的。我的天啊!众所周知劳务工是非常艰辛和熬时间来换取那点微薄的工资的。他们牺牲周末休息时间,拼命的加班,为的就是多赚取一点钱养家糊口。可是在他们那么辛辛苦苦的赚钱的时候,原来他们已经把0.5倍的工资无偿贡献给了职介所了。职介所就因为介绍一份工作,就可以一直享受劳务工周末的0.5倍的工资。如果这个劳务工在这个职介所介绍的工作工作10年,那么他就10年都无偿奉献那0.5倍的工资。
       或许又会问,那不如直接找工厂应聘不就可以了。我想所有劳务工都想,可是开发区这边基本都是劳务所代招。如果自己想直接跟工厂面试签合同那是难之又难,工厂会直接叫你找职介所。如果工厂能多为工人着想,多设置几个职位来负责这些招聘,那工人就不会白白浪费了那些辛苦得来的0.5倍加班费。

    有没有在开发区上班的妈妈,你们的公司的生产工也是代招的么?生产工也是要给职介所奉献0.5倍的加班费么?我们大家来愤青一下
2012/07/19
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我目前是全职主妇,是因为身边的人找工作,才知道这个东西,觉得很愤怒,却又无能为力
2012/07/20回复
有这回事?还打算到开发区找工作,怕了。
我说的是那些生产工
2012/07/22回复
天啊,原来这么黑的!我就住东区附近,这里的人都是去那职介所找工作的,一般自己去找是很难的.
我只知道 ...
我就是不明白这笔费用怎么不是企业出,而转嫁的生产工身上呢
2012/07/22回复
bzy13867:


这种事情还是第一次听说。
查看原文
现在周末也是1.5倍,但听说企业已经给足周末的2倍给劳务公司的
2012/07/25回复
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