收入直接与能力挂勾。LZ没有拿得出手的技能，学历不高，不善交际。工作十多年，不主动学习，不自我增值，不改善性格上的不足，不扩阔人脉圈，只在这里埋怨，这样是无法改变现状的。上述的几项，先找一项自己认为最易入手的去做，慢慢积累。当你感觉到自身的变化，你就多一分竞争的优势。

    今年37岁了，可一无事业，二无金钱，收入很低，觉得自己就是低智商的低能儿，难以在世上立足，无边的压力简直令我绝望。想换工作，可这个年纪，无一技之长能找到什么高收入的工作呢？都怪自己不够勤奋，但现在又不知学什么能改变现状。纠结于是否换工作，一想到找工作的艰辛就很忐忑、恐惧，因此，请各位智慧的妈妈给点建议，指点迷津。致以最真诚的谢意！1、现状：私营公司秘书职位，工资2500/月（真不好意思说出来）。双休，无须加班，有社保，无其他任何福利，无年度调薪。2、工作描述：适合自己的个性及知识，工作无压力，上下级关系和谐，工作环境好。辞职原因：工资太低。3、个人基本情况：37岁，已婚已育，大专，不会外语，法律专业，未从事过法律方面的工作。4、工作经历：一直从事行政、人事类工作，最高只做到人事主管职位，工资较现在稍高，但也不到4000元。但因我性格属内向型，不擅于沟通，行政、人事类管理层工作做起来感觉很吃力（个人职业规划方向不对）。因进这家公司前有半年未上班，找工作困难，看在双休的份上，才选了这份工资这么低的工作。认为会像公司面试时说的那样有工资或工作上的提升，但一直没有。5、家庭情况：我和老公均非广州市户籍人员，准备让小孩在番禺上学，如积分入学不成功，可能要交赞助费，要供房、还借款、支付小孩上学费用等开支，老公收入不高，很需要我的收入分担开支。5、求职选择：因无其他技能，年龄又大，只能找行政、人事主管类。换与不换工作区别：不换工作的好处与坏处：好处：1、工作岗位适合自己，无工作压力，心情好。2、双休，有时间照顾及陪伴小孩，很想多点时间跟小孩在一起。3、公司老板可以帮忙办好小孩上学的事，不需费用，且学校就在公司旁边，方便接送。这也是我纠结的重要原因。坏处：1、工资低，生活压力大。2、温水煮青蛙的日子，虚度光阴，自己也有些不甘心一直这样。换工作的设想与风险：运气好，工资也就4500左右，运气一般，可能也就3500左右，运气差，可能跟现在一样，而且很难找到五天制，照顾小孩的时间减少一倍。担心：找不到理想收入的工作，又凭一已之力办不了积分入学，如赞助费太高，只能回家乡上学，那样就只能我跟小孩回去，同老公分居两地（很不想这样）。到小孩上学时，我已买够五年社保，我老公已买够十年社保，只是不知凭这些能否顺利办理积分入学。    有些罗嗦，请各位见谅！    非常感谢各位MM的关心、鼓励、指教与开导，因上周工作较忙（轻松的工作也有忙的时候，自嘲一下），未来得及回复各位，在此一并表示诚挚的谢意，请各位谅解不能一一回复。我会认真考虑各位的建议，虚心接受各位的直言。    新年即将到来，借此祝愿各位MM：    工作顺利，生活美满，平安健康！