工资突然减半,上班没劲,是去是留?
343829谈天说地
但去年底公司发生了一些勾心斗角的事情,很多同事都离开了,目前只留一个跟了老板10多年的女人还有我。因为我们的产品主要是赶圣诞节,所以圣诞节前三四个月较忙,平时较闲,老板就提出,不忙的时候,上半天班,忙的时候再全天。这样我也方便照顾小孩( 因之前我一直强调,我小孩小,不能加班不出差)。年前想想反正要过年了,就答应下来拿了双薪先,现在一回来工作,想想拿这点工资,很不爽,一直有跳槽的念头。但老公却觉得这样很好,家里可以照顾,又有自己的工作,希望我冷静。
2014/02/11
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雅悦住:
上半天班很好哦 。最好是跟老板商量,上一天然后休一天。my dream job.....
查看原文开始老板是说上一天休一天,我就无法每天接小孩,所以还是上半天。
2014/02/19回复

谢谢美妈们的支持,我目前也已适应了。
因为老板每天下午才来,他希望我上下午,而我又要接小孩放学,所以最后商量了一个大家都觉得满意的上班时间12-16点。每天感觉好清闲,早上送完小孩逛菜场,回来简单做点一个人的午餐,然后上班,下午回来接小孩做晚饭。到手的钱虽然少了一些,但没有了以前的奔赶,小孩也不用放学后找人托管,当然也省了一个月几百的托管费。老公回来就有热乎乎的晚饭等着他,终于可以赶在新闻联播时开饭了。
因为老板每天下午才来,他希望我上下午,而我又要接小孩放学,所以最后商量了一个大家都觉得满意的上班时间12-16点。每天感觉好清闲,早上送完小孩逛菜场,回来简单做点一个人的午餐,然后上班,下午回来接小孩做晚饭。到手的钱虽然少了一些,但没有了以前的奔赶,小孩也不用放学后找人托管,当然也省了一个月几百的托管费。老公回来就有热乎乎的晚饭等着他,终于可以赶在新闻联播时开饭了。
2014/02/19回复