朋友介绍的妈网,我看了一下,职场妈妈生完孩子之后的日子好像都是天翻地覆的变化。似乎不如意的很 ...
有了宝宝一样可以跳槽晋升,我32岁做到了,你呢?
1881589谈天说地
我今年32岁,宝宝4岁女孩,生育对于我的职业生涯没有造成太大影响,反而为我的转型提供了契机。 2010年,我在一家国企做市场助理,怀孕后就辞了工作,专心待产。宝宝出生后,我经常参加各种组织举办的亲子活动,发现自己对母婴行业很有兴趣。刚好我有个同学在母婴产品网站工作,就通过介绍我过去了,面试市场部的职位。
我在面试时自然被问到了“怎么处理家庭和工作的关系,能不能把心思放到工作上”等问题,我首先打消了对方的疑虑:“宝宝一直是我爸爸妈妈帮着带,而且马上就1岁了,现在不需要我花太多时间,但是希望出差的时间不要太长”。我更主要说明了自己的优势,就是自己有了宝宝,更适合做这份工作,有亲身体会,跟妈妈之间的一些交流会更顺畅。最终,我获得了这份工作。
现在,我已经通过工作中认识的朋友跳槽到了一家育儿杂志做市场总监,宝宝给我带来的不只是生活中的快乐,也让我的职业发展更顺畅。
宝妈们,生完孩子以后的职业,我们更加强调是自己感兴趣的,擅长的,而不是为了工作而工作,不然会很累。或者你会觉得我很幸运,有爸爸妈妈帮忙带着孩子,自己去闯,去晋升,但是也和个人选择有关,我就是不想天天在家里死耗着,因为一点点小问题就跟老公死抠,心里空虚得很。
2014/07/21
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向楼主致敬!
2014/07/22回复
朋友介绍的妈网,我看了一下,职场妈妈生完孩子之后的日子好像都是天翻地覆的变化。似乎不如意的很 ...
2014/07/22回复
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跟你刚好相反 我是做了总监生小孩因为没人带孩子只能找份清闲工作带孩子。。。说实话我真觉得女人如果想要事业上有好进展还是需要家庭支持有人帮带孩子才能解决后顾之忧。
宝宝和事业两者选择的话 我想大部分人都会选择宝宝把
当然如果有人带最好省心多了
只能说楼主好幸福,珍惜珍惜
跟你刚好相反 我是做了总监生小孩因为没人带孩子只能找份清闲工作带孩子。。。说实话我真觉得女人如果想要事业上有好进展还是需要家庭支持有人帮带孩子才能解决后顾之忧。
宝宝和事业两者选择的话 我想大部分人都会选择宝宝把
当然如果有人带最好省心多了
只能说楼主好幸福,珍惜珍惜
2014/07/22回复
我自己,包括身边亲戚朋友,没有因为怀孕辞职的,产假后也是正常上班,当然大家都有老人帮忙带小孩,是一种幸福。
2014/07/22回复
,我也是人和镇的
