要给家政中心提需求，你希望的保姆人选：

饮食习惯相同：找和家庭同省份的保姆比较能让未来的一日三餐略有幸福感！

比如：

北方的会做面食；

西南地区能吃辣擅长做有辣椒口味的菜；

广东人会煲汤，一周一两次汤水的调剂；

我们之前请过梅州的保姆油盐都很重，一顿饭放一壶油。在我们全家集体抗议要求减半的情况下，保姆3个月瘦了20斤。她说就是油盐吃得少了。

对照顾孩子的经历有要求：

希望有照顾过孩子经验的保姆，希望有同时照顾过双胞胎经验的保姆，希望照顾过家有2个宝宝的保姆，希望有照顾小baby经验的保姆，再或是陪孩子到比较大有送上学经验的保姆。

这些要求会帮助减少磨合，迅速适应。

我曾经请过一个保姆，照顾了孩子2-8个月，半年的时间。这个保姆过去的经历都是反复在照顾小宝宝，几乎没有超过1岁的。

但是我这样请来的保姆就会有明显的优选点：

优点：会做辅食，做抚触，甚至懂“请给孩子买个轻轻小球，在小床里用手脚蹬球能帮助孩子大动作发育”这样的一些养育理论。

缺点：专职只做小宝宝，收入高，活轻松，所以她照顾的孩子只要大一点，立马就不做了。

保姆的背景做初步筛选：要求的可以是学历，家庭背景，喜好，或者是接受你自己家庭的某些特殊情况要求等等！！

不要怕多！怕麻烦！这些都很重要！！

因为有可能你是大宝宝的家庭要保姆帮你送孩子去早教，只上过小学的保姆怎么可能陪孩子在金宝贝这样的地方上1个小时的英语游戏课；

再例如特别忙的家庭，保姆自己的孩子还小可能会突然保姆请假，让你应接不暇的问题。

有的家庭喜欢30+的保姆，和自己谈得来；

有的家庭喜欢40-50岁的保姆，能干沉稳；

有的家庭喜欢50-60岁的保姆，孩子成人了在雇主家庭呆得久……

月嫂证、育婴师证要不要看？

有则加分，无责减分，但是绝对不是必要要求。在这些名头花俏的证面前，健康证最重要！请妈妈们在面试的时候就请保姆出示健康证，以前的也要看！当你确定试试这个保姆的时候，一定要让保姆去你指定的医院做一次身体检查！不要有健康证就不做检查了，只有做检查才能放心！

行规是：

健康检查指标有问题，不录用保姆，保姆自己买单或各付一半。

没问题的检查报告，雇主完全买单。

几大传染疾病是一定要检查的：肺结核、肝功能（乙肝、丙肝）、妇科传染病。因为你是把刚刚出生的孩子就交给她一起照顾，健康问题首选不容忽视。

怎么面试保姆？

察言观色，对就是肤浅的看长相！（以下全是经验，略带个人情感）没人会不喜欢勤快的保姆，如果保姆见你的时候连自己都没收拾好，那你就不要奢望她能有序安排工作，照顾好孩子。经常做保姆这项工作的，一般指甲会剪整齐，方便干活，不伤到小baby。手虽然粗糙，但是绝不有过多花俏的首饰。喜欢全身穿金戴银，打扮的很漂亮的大婶和老太太，一般多是富贵人家，出来做保姆纯粹是玩的，往往对于雇主也会有过多的挑剔！你一定要考虑是否愿意花钱请了一尊难伺候的佛。

曾经在孩子8个月以后因为临时手忙脚乱换保姆的期间，我们家创下了3个月6个保姆的“吐血”奇迹生涯。（按年签家政中心的好处，不合适让家政中心再换。不高兴也要履行合同。）

我记得某一位佛山来的50+保姆，收拾得可干净，染了红头发，手上带了三四个戒指，串玛瑙、小叶檀之类的首饰。果然试工没有超过1周，我先生就主动提出了要换掉这个保姆的要求。

而另一位我先生面的保姆，形象比较邋遢，在住第一晚的深夜把我家的闹钟拆了下来，说吵到她睡觉。这样的保姆只能赶紧送走。

向保姆提3-4个怎么照顾孩子的问题！

我们不是要向一个“民间砖家“寻找标准的育儿答案！而是在验证她提供的过往照顾孩子的经验是否真实可靠！

比如：

我家的孩子容易溢奶，你会拍奶嗝吗？你怎么给孩子拍奶嗝？可以示范下手势吗？

你会煲哪些补充奶水的汤水，可以介绍一下吗？

你做过辅食吗？做过哪些辅食？

你照顾过背奶妈妈的孩子吗？你会解冻母乳吗？

你带大宝宝？那你平时怎么安排这个孩子的时间的……

…………各种各样花俏的，你能想到的问题都可以向保姆提问。

如果遇到价值观奇葩和你底线要求不能吻合的保姆最好不要选！

我曾经带着2个月的宝宝去面试保姆，一个3胎的保姆说，我老三是女孩没有喝母乳，因为乡下都说女孩喝人奶不好。她喝奶粉。……我当时很快就要回到工作岗位，打算背奶让孩子喝母乳。这种带有严重的迷信思想的人怎么很好的帮你给孩子喂要解冻的母乳呢？

怎么和保姆相处？

有严格的每日工作时间表，约束保姆的工作：

时间轴要有足够详尽的作息，哪些可以做哪些不可以做。

每周还可以规划下下一周的食谱

每日的要包括睡觉时间、出去散步的时间，什么情况下出去散步，什么情况下不能出去。什么时候可以看动画，什么时候应该给孩子洗澡，等等等等。

我今天看了一篇文章分享自己用保姆的经验，说的是用任务和绩效的方法。

我觉得在广州是不太可行的，但是可以给保姆做详尽的要求。同时明确告诉保姆如果做不到会有批评或者惩罚。

严格要求保姆出行范围：可以在家装摄像头监督保姆，带孩子出去散步要求带gps定位手表在身上（现在的儿童手表都有这种功能，超出规定范畴手表会响）。

有的妈妈会问，那么如果保姆不带怎么办，定期查录像，明确告诉保姆这个是底线，不带扣工资。

保姆的福利要不要给：逢年过节我是适当的给保姆小红包或礼物，但是不要认为这样保姆就会对孩子更好。我曾经遇到过今天给了买了一身新衣服明天就给你说我不做了的保姆。保姆过年一般都会提前走，走之前我会再封个500-1000的红包（看她工作的时间和表现），我朋友就有遇到主动找雇主要13个月薪水的奇葩保姆。做得久的保姆可能有要求加钱，那是未来再去平衡的事情。

*保姆提前走的问题非常苦恼，一般保姆不要工资也要在过年前休够15天以上的。这么多年，每到过年前，都会迎来一段时间的保姆没有的空窗期。所以宝妈宝爸都要有第二套备选方案处理过年没有保姆带孩子的问题。

明确一些涉及到保姆薪酬的界限，比如一年可以休多少天假期，每个月可以休几天，什么样的方式休假。如果你有的周末要保姆班帮个忙连班，下一个周末可以调休可以算工资。

比如我们孩子在1岁以后，每年会有几次短途旅行，我带着孩子回老家之类的时间。就会明确跟保姆说，如果我请假带孩子出去，你可以不在家里，我照给你开工资。如果是双周末，我会用这周你休息下周你不要休息的方法来调整。但是你有事给我请假，那就是扣工资的，每天是多少钱。

*除了月薪，明确一个每月标准日薪也是方便大家出现保姆提前走，请假等情况每月结算工资时的方式。这里我建议不要考虑大小月份，你就说一个月都是按照30天结算的。

如需要保姆买菜，会要求去超市买，按超市小票给钱。

单独由保姆带孩子出去的上课，我们会单独付车费，请保姆出去买菜，我们也会付车费。

但是不住家的保姆来回的路费我是不承担的。

我不是小广告，如果有需要让保姆帮忙买菜的爸妈，现在外卖行业是很发达的，不如自己上京东到家、美团外卖等app自己下单，着一些靠谱的店铺超市直接买蔬菜、水果。

不建议给保姆去买菜，浪费时间还要担心保姆是不是揩油了！

然后还可以同时安排好餐单，希望明天想吃什么，请保姆安排做。

我的相处方式里，比如我需要保姆和我一起去采购，出门上课，吃饭时照顾孩子。会找一个地方休息一下，我都会请保姆点一些她喜欢吃的。日常的相处相对会随意。

再比如我自己用的护肤品比较贵，那么我会给她买一套实惠的基本套装放在卫生间，告诉她这是给她用的。然后不会把自己的这些东西放到公共区域。

其他洗衣服、洗澡用的东西是全家共用。保姆的毛巾、脸盆会分开。

秋冬季节会额外一定注意给保姆买好一些的手霜（毕竟她洗完手是要照顾孩子的）

烦恼的小区保姆讨论工资热门话题

小区里的保姆都喜欢讨论哪个雇主请保姆多少钱，做多少事，并回来念叨要求雇主加钱。所以妈妈们最好在请保姆之前把小区的保姆薪水都了解好，雇保姆的时候建议取中间值。并且直接、明确的表态你对这样事情的看法。如果再要求，让她另找新的下家吧。

说说我的看法：

我对保姆的底线要求比较低，一是安全，二是健康。

我认为辅食做得多好，照顾得多精细，这些统统不是保姆主动会想到的。所以最好是主动建议，做到每周工作计划表里明确给保姆，让她照常执行就可以了！

因为保姆不是家人，不是亲人，不是朋友，不可能太亲近！不是一场雇佣关系能够解决的问题！当然也有好的保姆！但是碰到的几率太小了。

我也从来不认为保姆可以取代母亲的很多职责，比如关键的养育决策，一辈子的教育问题。

最后，职场妈妈的一段心路。

在一开始我要给保姆我的薪水一半，再留另一半养自己养孩子的时候。遭遇过保姆给我说，你一个月要给我这么多钱，不如回家带孩子吧……

我的工作和环境是不太接受全职休息几年以后再回来还能到原来岗位的状态的。

互联网行业传说：脑子休半年，能力倒退2年。

一直认为对孩子的重视，不等同于全职带孩子，而是更高效的陪伴，更有质量的陪伴。

熬过了难熬的几年，孩子也能理解妈妈的忙碌，但是妈妈并没有缺席过他重要的时刻。

这个过程适应各种奇葩情况和自己的调整。

比如白天出门晒太阳，对保姆来说是自己聊天、打电话、吐槽、放风的时间。小区妈妈投诉过我们家那个2-8个月期间很懂育儿知识的保姆出门就开始煲电话粥，孩子很小的时候就抱在怀里，一直在发呆。从来不考虑让宝宝学会如何和同龄小孩交流、互动，也不会主动教孩子说话。

所以孩子10个月开始，我开始带着孩子一起去早教中心和老师、小朋友们学习怎么和陌生人相处。每个休息的周末都耗在去早教中心的路上。

比如我们家一开始会因为我觉得我先生不应该要求保姆太多而吵架。

后来我懂了，保姆始终是外人，你不满意我们就换掉吧。何必为了保姆伤自己家人的感情呢

然而我的完美主义强迫症先生也逐步放低了对保姆的要求。

再比如现在的晚上4-8点的保姆是家里熟悉的人，好处是钥匙都放心的给她。

坏处是干活粗糙，有自己安排的时候想走就走。几乎很难给她安排事儿。

从不像之前的不住家保姆，我9点不下班和她交接几乎不敢走。偶尔早走必须请假。现在的保姆，如果我说今晚不用等我吃饭，阿姨7点就愉快的吃饭，7点半收拾好碗筷就走了。

最近，我大概已经有两周没见过我们家保姆了吧。

所以请保姆，不是偷懒，不会享福。

我努力的用工作以外的时间更高效的陪伴孩子，养育他。

我的孩子回到家就是我的，并没有因为我请了保姆可以更轻松一些。

全职，要照顾孩子一整天很累。

职场妈妈，也很忙碌或许更累。

除了白天高强度的工作，回到家马上变身成忙碌的妈妈，照顾一直翘首以盼妈妈回来的孩子。

陪玩、散步、哄睡，半夜起床喂夜奶，照顾睡不安稳的小不点……

睡得比较晚，妈妈很愧疚。

但这些等妈妈回家的夜晚，我们一起读了上千本睡前故事。

妈妈周末加班，就在妈妈办公室里和妈妈一起加班，玩玩具，睡沙发。

忙碌、惊慌失措之间，孩子就这么长大了。

一切糟糕的没有人帮你带孩子的问题随着孩子的成长逐步解决了。

这些都不是一个帮带孩子的保姆、亲戚、爷爷奶奶都不能取代的成长陪伴。