劳动关系协调师二级综合评审要求写论文，论文一般包括标题、摘要、关键词、正文、注释及参考文献六个部分，内容要有案例、有分析、有对策，本文以《XX市XX行业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》为例，谈谈如何写劳协论文。

1、选题

要选择与自己职业相关且熟悉的内容，这样才容易写，也不容易犯专业性的常识错误。注意不能超出劳动关系协调师专业教材六个模块（劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理）的内容。

2、收集材料

选好题后，如何收集材料？

假如写关于“农民工工伤维权”的论文，我们可以通过两个途径：一是网络；二是线下。网络上有很多论文，我们可以借鉴，结合自己的体会进行提炼和升华，并整理出一套资料。线下就是通过书本和自己收集到的一些统计数据和资料，比如XX市XX行业农民工工伤维权案例近几年有多少个、涉及多少人；维权的现状如何，有哪些统计数据等。

3、拟定题目

题目的拟定应准确，这是论文内容的核心体现，要精炼；一般按照“是什么、为什么、怎么办”的思路拟定。如《XX市XX行业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》，这个题目如果去掉“XX市”、“XX行业”就不合适，会导致论述的内容范围大于事实。“现状”、“原因”、“对策”就体现了“是什么、为什么、怎么办”的思路。

4、论文摘要

摘要的写法有很多，主要就是让读者知道论文大概写了什么，而且要体现你的原创思想，不是简单的复制一段话。如下是《XX市XX行业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》的摘要。

5、关键词

关键词不一定是文中出现频率最高的词，而是从论文的题目、摘要和正文中选取出来的，对论文的中心思想有实质意义的词汇。如《XX市XX行业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》，关键词选取的是“农民工、工伤、维权”。

6、正文引言

正文一般由引言、三大部分和结论组成。

引言应写得简单明了，主要交代撰写论文的目的，需要解决什么问题。

正文三大部分包括描述现象、分析原因、提出解决办法。

描述现象：把农民工工伤维权现状交代清楚，主要以数据来说明现象；

分析原因：把原因找准，即现象产生的本质和根源；

提出解决办法：对策提出要有针对性、操作性和前瞻性，对策的提出应以建议的口吻来写，便于有针对性地操作，并给人留有改进的余地。

正文结论是对论文的简要总结，可以概括为一般规律的经验总结，以便提供给他人借鉴和继续研究。

7、注释和参考文献

注释，是对论文中部分词句的注解，或者是对论文中引用的部分进行说明，便于读者更好地理解论文内容，一般采取尾注。参考文献，是写论文过程中用到的参考书目。

注释和参考文献的标注格式为：

（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。

（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注

（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

8、注意事项

论文初稿写好后，应审查修改，看有没有逻辑错误、表达是否清楚准确、有没有错别字等

论文定稿前，应认真调整好格式，论文格式可按照论文需上交和发表的单位的要求进行调整。

论文定稿后，应仔细阅读一至二遍，确保没问题再提交。（本文来源：广东省中人世纪职业培训学校）