tommyruanB个案：
主角：雪雯，30岁，新闻系大专毕业，有报社和网站的丰富从业经验，擅长写作和编辑。
雪雯一直上人才网投简历应聘编辑，有一天她收到B网络公司的预约电话，对方自称黄先生，是一位CEO，他让雪雯自我介绍一下，雪雯心想，可能对方是怕求职者乱编简历，所以想考察一下。雪雯并不介意，因为她的简历没有“注水”，于是她大方地介绍了自己的工作经历，这个CEO黄先生听了表示满意，并称公司正需要一名经验丰富的网络编辑，他报上地址，让雪雯现在就过来面试。挂了电话，雪雯很开心，她兴冲冲地出了门，转了一趟公交车，费了1个小时才赶到天河区的B公司。一位前台文员正儿八经地让雪雯填表。填完表，黄先生接见了雪雯，又详细询问了一些情况，谈到工作时，黄先生介绍说，B网站的功能主要是手机上网，其中的信息要由编辑去搜集，手机用户浏览网站时，我们要收他们的费用，这需要编辑有一定的经验和水平，能找一些比较有吸引力的信息。当然，仅凭简历无法知道求职者的实力，所以要进行测试，但不是现场测，而是叫雪雯回家上B网站上传文章，什么类型都可以，看数量和点击率如何，再定是否录用以及待遇如何。当时雪雯心里打了个突，觉得可能上了当，对方也许并无诚意招人，而是让有能力、有时间的人去丰富网站的信息。雪雯虽然怀疑，但不敢肯定。
回家后，雪雯尝试着上B网站注册了用户，并上传了几篇文章，一天过后竟没什么人点击，而且其他用户的文章点击率也非常小。次日一早，雪雯打电话给CEO黄先生提到点击率的问题时，CEO竟然说，你上传了文章当然要推广给亲友看嘛，雪雯差点气晕！敢情你这网站的人气这么差，她一怒之下，将上传的文件统统删掉。
tommyruan点评：
这个CEO真会占便宜：一个电话约应聘者上来一趟，浪费了别人的路费和半天时间不说，绕了一个大圈，最后竟然还要应聘者用家里的电脑为网站上传资料兼做宣传推广，成绩如何都是老板说了算，到时别人还不一定聘你。退一万步，就算你拼命地干，成绩很好，老板招你进来也是从当日开始计薪，之前的劳动会给你吗？这一招说得斯文叫“吃白食”，说得狠一点就叫“剥你的皮喝你的血”。
许多应聘者都会坚持：收钱的公司不干。而tommyruan要忠告大家：“吃白食”的地方也别干。请各位服装设计师、程序员、广告文案、策划、编辑等知识型的人士注意，不要在求职场上轻抛自己的劳动成果啊。
下期预告：《应聘老手险遭新骗局之3——洗脑不如炸脑》
链接
应聘老手险遭新骗局之1——“漂亮”的诈术
http://www.gzmama.com/thread-522859-1-1.html
[ 本帖最后由 tommyruan 于 2008-4-25 08:55 编辑 ]
