1.人才引进社保需要半年及以上2.积分入户社保最少4年以上，当然时间越长越有优势。一般10年左右比较稳妥。3.职称入户需要半年同一单位连续社保及以上。4。三级紧缺工种入户要求两年同一单位连续社保。所以一般学历低，社保时间短，那只能考职称入户。社保时间长可以考虑积分入户。学历高那就走人才引进。
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