我的合同是后年到期，我打算在这一年期间考个编制，然后合同到期就不做了的，人家都等不起让你早点走！

因为到这里和同事们也相处得愉快，也做了这么久，环境人都熟悉了，树欲静而风不止，总有个别人想你走！

才来大半年，开除的赔偿金也不多。建议是两方面准备，一边找工作看看有没更好的机会；一边看看单位形势。政府合同工工资不高，陪足一个月也没啥意思

不是开除是解除，开除是犯错了才开除，解除是单位经费不够，不是我个人原因！首先不说找不到比现在更好的了，我也不会去找，我挺喜欢现在的环境，是我工作中处的最好的一个单位，我本身就不容易，能到现在这里已经是不错了，所以，除非是单位要解除，或者是今后我考了正式编制，不然我自己是不会主动走的

我们这个单位一般不会有什么事，确实我是没有任何背景，平常也尽量忍让！我现在也不想那么多！就顺其自然！在一天就好好做一天！

就算赔偿不多，也比你自己主动走要好吧，为什么我要主动走喃，万一单位没有变动呢！我颠了噢！反正现在也没有比这个更好的去处！所以我就在一天做一天！管它的！

他巴不得是你这个做法！估计是你就会主动走，我就偏不！为什么我要听他话！一切都还是未知数！

再工资不高也不是随便就能进来的，我能进来是因为我自己争取了，加上有人推荐，也占了一点运气，比私人企业总舒服的多，每天雷打不动朝九晚五。周末双休！法定节假日，从不要加班，到点就走。没有利益之争，这个最适合我，所以无论如何我都不可能自己走！不管多少，我都稀罕，错不在我，该得的就要得！单位经费不足，凭啥要我主动提出来，还想要一分赔偿都没有，哪里有这样的道理！我是找不到比现在这个更好的工作了！单位实在要解除那是无能为力。私企工资高，你要有那个本事拿的下！我不适合以盈利为目的企业！因为太单纯了！又不爱争，不爱抢！

如果家里经济不错，只是出来赚花带打发时间，本身也不是特别求上进的，这确实是一份舒适的工作。

局长也是这么说的，这工作工资那么低，只适合屋里经济条件特别好的人做，但我本身没有能力，也做不了其它高工资的工作，所以这个也适合我！

那就不走，做好自己份内事。

当然不主动走！没必要

既然都是靠关系，你可以试一下潜规则。

大家就是闲话聊天，楼主太激动了。在体制内生存，情绪稳定、不露声色最重要。这份低工资的合同工你继续珍惜，加油哦

你去试咯，看别人会不会变成你舅舅或者叔叔！

也许对你来讲这个合同工不重要，但每个人的生存不一样！如果有更好的哪个不想！问题你要有那个能力！我能做什么我当然只有珍惜当下！

支持楼主的想法，自已该干嘛干嘛，他耐你无何

为什么要自己走？