最近面试，遇到相当部分公司是这样的：我们是周末双休，但定期每个月会有一到两次员工活动，团建，要求全员一定要参加…。说是公司管理的需要。不参加的话会影响绩效。甚至会考虑列在裁员名单中。天啊，这跟大小周，五天半那些有什么区别，我真的很想问大家，发自内心来说，大家真心喜欢这样的定期团建么？

一搞搞一天的团建变相等于上班啊，比上班更惨，还没有工资啊，我个人是不会考虑去这样的公司工作，感觉公司太扣了

我们公司每年一次团建，也是周末，一定要参加，不过会相应有一天补休。