求职简历要注意的点
　　当应届毕业生准备踏出校园，走向社会时，简历就是一块敲开理想公司的敲门砖。简历写得好就能让HR多看你几眼，只是因为这几眼或许就能如愿以偿收获offer了。简历写不好你就没有了面试的机会，就只能继续投递简历寻找能够欣赏你的公司了。那么，什么样的简历算的上是好的简历呢？
　　1.内容清晰
　　如果一份简历堆满了各种校园经历、校园活动等在校期间的经验，密密麻麻的字会让HR不愿意再看第二眼。所以一份好的简历，应该要有清晰的分栏，例如要有个人联系方式、掌握技能、社会经验、实习经验等比较重要的板块，通过这些文字，才能让HR对你有一个大致的了解。内容的排版是简历最基本的要求，如果不会排版的话就可以搜索相关的简历模板，进行套用。（扣或薇//915520845）
　　2.要对内容进行筛选
　　好的简历内容不需要覆盖到你在校期间的大大小小每一件事，因为并不是每一件事都符合招聘的要求。就像你应聘设计师，你举了一大堆参加志愿活动做志愿者的事例，你觉得这个合适吗？设计师的招聘更看重的是作品的展示，你需要在简历上表现你的作品获奖情况、以及你是否有过相关设计经验等。根据不同的岗位要求，简历的内容也要做出针对性的调整。
　　3.不一样的表达方式
　　简历的最常见的形式就是word文件，这种形式的简历模板网上一搜一大堆。但是简历并不仅仅局限于用word来做，就像设计师可以做个H5、程序员可以做个软件、视频工作者可以用视频来表现自己。根据职业的特性来进行个性化的简历设计，这会使你在一堆word简历中脱颖而出，赢得面试机会。