今年我们公司打算扩张多个渠道做跨境业务，感觉也是有点难

不同年龄段或者不同性格的人对待工作的态度不同，有些人的确很随意，哪怕指出了他的问题还不用心，只能说这些人只能说工资上体现后才能教育到，也有些年轻人是不想用心，更不想承受压力，想躺平到老。

就怕不领情，有的人就是这么脑残似的

要从另一个方向来想。就是因为你聪明能力强，才能赚到钱嘛。人人都做得很好，那你还怎么赚钱呢。管理就是这样，把工作拆分好，让大家分别反复做他们能做好的部分，做熟了就会好一些，你就能省力了。