面对企业无理降薪，自己如何调整心态！

现在说说说自己状况吧：
我在企业说多不少也服务了4、5年，由开业到现在我们的工资档次就由每年的考评而定的，由于我个人比较率直，有时候待人接物做得不够圆滑，往往得罚了别人而自己未认知

，领导一直要我注意好我的态度，我一直知道这是一个问题，但无论如何也都不会影响到我的考评，因为就算往年我犯了（他们认为的错）开过罚单了也没影响我进升的工资档次，今年和往年一样在未签合同前动员了一次，说大家要平常心对待这次的考评。我也听说了我们部门要炒一个，和降一个（已经知道是谁了），由于开始以为事不关己就当八卦听过就算了，到六月底签了合同了（往年是公布结果才签合同的，等你知道自己的去留）结果我被降级了，简直晴天霹雳

，我想都没想过自己会被降级，领导找我谈话：平时的技术硬件是过关的，做事有原则，但问题又扯到我的态度上（拜托我不是第一天进公司

，这问题一早就有，为什么每年都能进级），降我级是发现我骄傲了，退步了，要我当做一个挫折，希望来年有所进步（非常官方）。接下来说了些什么已经记不清楚，只知道心里一片惘然，无法接收这个现实，我有想过辞职，工作那么多年了，这样给企业摆一道，心里那个坎实在难过。但就这样走了企业会赔钱给我吗

8 ？我也相信天下的乌鸦一样黑，你跳了另一环境，不公平的氛围一样存在，到时候还要重新适应环境，而我学历又不高只有中专毕业，虽说现在要找的2仟不难（这样说会不会给雷劈，好像很多大学生没工作），但想找稳定企业就会比较难了（起码要认识的人），当初我入企业是经过海选。留下来嘛，我可以说是开国员老级，这样被降级多的人心里乐着，（有降就有升）要我以后怎么面对啊？到了这地步，我真的进退两难了。