扣除一部分还是正常的

合理啊，，没上班扣钱很正常，，我们是扣40%的

想想也是~~

记得过去的政策是：住院按病假处理，奖金肯定没有了，绩效工资也没有的。基本工资是不扣的，因为基本工资也就是100多200来块吧，老板乐得做个顺水人情。如果休病假超过6个月，则只能拿到基本工资的60%，这是正规单位的做法。现在的私人公司，是各施各法，看公司的效益和老板的心情，两者都不错的话，可以分文不扣，遇到抠门的老板那就不好说了，可能你出院之日就是被炒之时。

什么公司这么好？

扣工资我觉得是正常的，你生病不是你愿意的，但也不是公司愿意的呀
换你是老板，你愿意白给员工工资吗？

看员工手册，上面有写的，请病假是扣多少比例，请事假是扣多少比例
如请的是年假，那算正常休假了。
绩效工资那些就看你们公司具体规定了

正规公司的做法是肯定会扣的，但不会全扣，按一定比例吧。