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申请劳动仲裁需要哪些程序

1201348谈天说地

由于公司陷入了管理危机,在不满哺乳期时被公司辞退。
在职期间没有购买社会保险,产假没有发工资,由于协商不成现在打算直接去申请劳动仲裁,不知道需要什么程序呢,万能的妈网阿,请给新手妈妈职场指点及帮助。
2008/07/24
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sunny73sunny73沙发
我也想知啊有知的妈妈来说下吧
2008/07/24回复

请有经验的、或者专业人士帮忙解答,
路过的亲帮我顶阿,先谢谢了!
2008/07/24回复
2008/07/24回复
2008/07/24回复
从5月1日起不再要费用,所以目前劳动仲裁出现井喷状态.
2008/07/24回复
关于工资条着一项 ,要是不能提供怎么办?
2008/08/03回复
提供发工资的存折也行
2008/08/03回复
 那是一条漫长而又艰辛的路,,,,要想清楚呵。。。。。
2008/08/03回复
支持LZ,仲裁后可以要求补交回在职期间的 社保,虽然路途很艰辛,还是要争取自己的权益
2008/08/03回复
支持LZ,公司太无良了,你一定可以打赢这场官司,要准备好你之前入职公司时的入职通知书(若是没有的话,就找一些能够证明你当时入职这家公司的相关材料就行),不知道LZ公司的整体工资水平高不高,如果公司的整体工资水平高的话,而公司赔款给你的工资过低的话,也是同样可以要求索赔的。加油!
2008/08/04回复
祝你成功
2008/08/04回复
证据公司具有举证义务的,所以也不用太过担心
2008/08/04回复
也想知道啊,同样被公司黑了把,我们一起努力啊
2008/08/04回复
呵呵,写了一整天的劳动申诉书,好在得到了很多人的帮助,没有后退和放弃。
打算明天去提交申请,不知道是不是刚好是可以申请的时间。
愿上天保佑我呵呵。
2008/08/27回复
hxf1207hxf120716楼
支持LZ
2008/08/28回复
chenhchenh17楼
一般现在劳动仲裁都比较偏向个人的,一般都会赢的.只要你提供的资料齐全,比如劳动合同.在职证明等等.
2008/08/29回复
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