生育保险知识汇总——职场妈妈看过来，生育保险，你享受到了吗？

152975476怀孕妈妈

小昭只看楼主

生育保险，大家的了解有多少？以下问题，大家是否也同样抱着疑惑？

广州的生育保险怎么报销？

广州的生育保险又分成几种？省生育保险和市生育保险有何区别？

在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？

生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？

公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？

对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？

欢迎跟帖谈下自己的经历，或者进行讨论。

相关衔接

广州市失业保险知识汇总：《《点击查看》》

下面附上由小编做的生育保险知识汇总，也算是给即将迎来这个阶段的职场妈妈一个小小的参考吧！（广州市生育保险）

生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

小编有话：根据相关规定，孕妇怀孕满16周（3个月）才能够申请生育保险的产检挂账（就是医保局报销），所以上面这段话可以理解成：怀孕3个月的时候生育保险缴纳累计满一年，且仍是在缴状态，办理好相关手续后就可以进行产检报销啦！在生育后还可以领取相关的生育津贴和补偿，在此小编提醒下，各位MM生完BB后不要急着停保，一定要等到所有报销费用都发下来了，才停止缴纳生育保险，这样可以避免很多麻烦。

精选回帖

Mmnancy76楼

生育津贴即是产假工资, 如果你公司发左产假工资给你, 而产假工资又高于你的生育津贴,这个津贴是属于公司的. 如果你的生育津贴高于你产假的工资,那么,你可以要求公司把差额部分发还给你.但是你又拿了产假工资, 又要求全额拿生育津贴是不合理的.

2011/06/21回复

lijiemei7086楼

相信论坛里很多MM都经历过生孩子的阶段，在大家实际怀孕生产过程中，是否正确的享受到生育保险带来的相关保障和福利？比如：在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？没有经历过，所以不知道。呵呵。生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？生育完之后，把相关资料交给公司，由公司去社保部门办理的，办理完之后直接有一个津贴明细（具体多少钱）给回单位的，但这笔钱一般要过一个星期左右，社保才划账至公司账上，再由公司走流程发给员工的。公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？产假天数其实也就是根据生育状况来确定你的产假时间了，这笔工资是由社保来核发的。但有些单位就是员工休产假期间，原有的工资照发，再根据报销下来的金额做相应的补差，也有的公司是产假期间，工资没有发，等报销下来后，全额转发给员工。对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？有这个条例出来了，但还没有具体的实施细则。

2011/06/21回复

yanyan537216楼

本帖最后由 yanyan537 于 2011-6-30 16:50 编辑 jly33 发表于 2011-6-25 15:29 我5月份开始在公司兼职上班，6月13号公司发工资的时候扣了700多，社保全部由我自己买了，但是查社保记录的 ...你们公司的工资是6月份发的当月工资吗？还是6月份发的是5月份的工资？如果是6月份发的5月份工资，而你的最后一次缴费记录是5月份15日，那么公司可能是帮你交过费的，地税的要求是当月15号之前一定要扣缴当月的社保费。还有一个是公司只帮你缴一个月还是一直会帮你缴费？如果只帮你缴1个月费用，现在处于停保状态是正常的，如果时间不是一个月，之前你有要求一直要交社保，那现在处于停保状态就不对了！入公司之前应该问清楚社保的缴费基数和比例怎么样的，就好办了！

2011/06/30回复

蓝翔贸易239楼

这辈子都享受不到！ＳＩＧＮＡＵＴＲＥ－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－This is a wonderful journey,experienced a lot of ups and downs,we finally arrived at the top,the feeling is so wonderfulNike Free RunNike Lunarglide+2Nike Free Run 2Nike Lunarglide 3Nike Air Presto

2011/07/01回复

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lqh13068283836沙发

爱如空气金沙:

多谢分享

，准备要小孩了，刚好用得找，我还有几个问题不明白啊，希望过来人妈妈可以帮忙解答下。1.是不是缴纳生育保险的时间越长，到时候享受到的报销还有津贴会高点？

2.生完小孩，拿完报销后，还需要继续缴纳生育保险吗？

希望有经验的妈妈可以解答

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我是参加过生育保险的妈妈，1.是不是缴纳生育保险的时间越长，到时候享受到的报销还有津贴会高点？不是时间越长报销的津贴就高的！我当时是参加广州市的生育保险，所以产检时是直接享受生育保险的待遇，可以报销的直接挂账！2.生完小孩，拿完报销后，还需要继续缴纳生育保险吗？这个建议最好是要等你拿到生育津贴后，再看个人的情况买不买保险会好些！不知道能不能帮到这位妈妈！

2011/06/21回复

流萤如线板凳

谢谢分享

2011/06/21回复

欣欣妈咪GZ4楼

我公司是都按国家的要求来做的, 生育保险所有的福利都享受了.

2011/06/21回复

2495316525楼

计划生育内的二胎可以报销吗？第一胎没有报的。

2011/06/21回复

yang杨6楼

很详细，很有用，辛苦小编了！

2011/06/21回复

hoolymai7楼

小编的资料好详细。赞一个。可惜，很多私企业，也没有完全按规章办事啊

2011/06/21回复

丽丽的宝贝18楼

zxc_hzxc:

我想问下··我依家想跳槽··然后也准备结婚啦··如果我到另外一间公司的话·要坐满2年才给生小孩（需要签合约）··那间公司算违法啦这样··

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明显犯法啦！可以去劳动局反应！那个什么合同不要签了，签了就代表你自己同意了。

2011/06/21回复

云妈9楼

yulika:

我问的可能有点偏题了~别拍~~但实在不知该去哪问~~请问男士晚婚晚育的年龄是25周岁，女士就23周岁，对吗？假如：老公在1987年2月30日（身份证日期）出世的，在2012年2月30日（新历），就足够25周岁是吗？老婆也是同龄，那请问他们两夫妇【最早】在什么时候、什么时候才算晚婚晚育呢？假如：他们在2012年3月份登记，在2012年6月份宝宝就出世，这算晚育吗？因为老公的公司要求晚婚晚育，但是老婆希望一达到晚婚晚育的条件，就尽早生小孩~~

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只要是晚婚生育的第一个小孩就叫晚育,所以只要是晚婚的人生育的小孩都是晚育的.

2011/06/21回复

丽丽的宝贝110楼

249531652:

计划生育内的二胎可以报销吗？第一胎没有报的。

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如果是属于计划内的，当然给报销啦，合法的，拿到准生证就可以办其他手续了。我有个朋友都系甘

2011/06/21回复

云妈11楼

249531652:

计划生育内的二胎可以报销吗？第一胎没有报的。