生育保险知识汇总——职场妈妈看过来，生育保险，你享受到了吗？

小昭只看楼主

生育保险，大家的了解有多少？以下问题，大家是否也同样抱着疑惑？

广州的生育保险怎么报销？

广州的生育保险又分成几种？省生育保险和市生育保险有何区别？

在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？

生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？

公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？

对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？

欢迎跟帖谈下自己的经历，或者进行讨论。

相关衔接

广州市失业保险知识汇总：《《点击查看》》

下面附上由小编做的生育保险知识汇总，也算是给即将迎来这个阶段的职场妈妈一个小小的参考吧！（广州市生育保险）

生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

小编有话：根据相关规定，孕妇怀孕满16周（3个月）才能够申请生育保险的产检挂账（就是医保局报销），所以上面这段话可以理解成：怀孕3个月的时候生育保险缴纳累计满一年，且仍是在缴状态，办理好相关手续后就可以进行产检报销啦！在生育后还可以领取相关的生育津贴和补偿，在此小编提醒下，各位MM生完BB后不要急着停保，一定要等到所有报销费用都发下来了，才停止缴纳生育保险，这样可以避免很多麻烦。

精选回帖

Mmnancy76楼

生育津贴即是产假工资, 如果你公司发左产假工资给你, 而产假工资又高于你的生育津贴,这个津贴是属于公司的. 如果你的生育津贴高于你产假的工资,那么,你可以要求公司把差额部分发还给你.但是你又拿了产假工资, 又要求全额拿生育津贴是不合理的.

2011/06/21回复

lijiemei7086楼

相信论坛里很多MM都经历过生孩子的阶段，在大家实际怀孕生产过程中，是否正确的享受到生育保险带来的相关保障和福利？比如：在产检的时候，每次产检的费用是全免还是只给报销部分？没有经历过，所以不知道。呵呵。生产后多久可以拿到生育津贴和补贴，流程是怎样的？生育完之后，把相关资料交给公司，由公司去社保部门办理的，办理完之后直接有一个津贴明细（具体多少钱）给回单位的，但这笔钱一般要过一个星期左右，社保才划账至公司账上，再由公司走流程发给员工的。公司有无按照法定假期给予产假？一共放了几天产假？产假天数其实也就是根据生育状况来确定你的产假时间了，这笔工资是由社保来核发的。但有些单位就是员工休产假期间，原有的工资照发，再根据报销下来的金额做相应的补差，也有的公司是产假期间，工资没有发，等报销下来后，全额转发给员工。对于较少人关注到的男职工参保话题，小编之前听说过，如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？有这个条例出来了，但还没有具体的实施细则。

2011/06/21回复

yanyan537216楼

本帖最后由 yanyan537 于 2011-6-30 16:50 编辑 jly33 发表于 2011-6-25 15:29 我5月份开始在公司兼职上班，6月13号公司发工资的时候扣了700多，社保全部由我自己买了，但是查社保记录的 ...你们公司的工资是6月份发的当月工资吗？还是6月份发的是5月份的工资？如果是6月份发的5月份工资，而你的最后一次缴费记录是5月份15日，那么公司可能是帮你交过费的，地税的要求是当月15号之前一定要扣缴当月的社保费。还有一个是公司只帮你缴一个月还是一直会帮你缴费？如果只帮你缴1个月费用，现在处于停保状态是正常的，如果时间不是一个月，之前你有要求一直要交社保，那现在处于停保状态就不对了！入公司之前应该问清楚社保的缴费基数和比例怎么样的，就好办了！

2011/06/30回复

蓝翔贸易239楼

这辈子都享受不到！ＳＩＧＮＡＵＴＲＥ－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－This is a wonderful journey,experienced a lot of ups and downs,we finally arrived at the top,the feeling is so wonderfulNike Free RunNike Lunarglide+2Nike Free Run 2Nike Lunarglide 3Nike Air Presto

2011/07/01回复

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jiahuizi1215沙发

我的户口在老家湖北，在广州买了2年生育保险，在番禺也买了1年的生育保险，为什么我们公司老板说，外地户口的人不能享受生育保险啊？哪又为什么给我们还买呢？有没有妈妈知道啊？

2011/06/21回复

Iris^o^板凳

享受了生育保险，津贴（津贴给了公司，公司在休假期间按正常工资发放给我），还有将近4个月的假期

2011/06/21回复

小叶紫薇4楼

我是有份交生育保险，但是没有享受到。

2011/06/21回复

司菁5楼

想请问一下，买了生育险多年的，如果是已经生过小孩了，又怀孕选择了人流的，生育险有没有得报呢？

2011/06/21回复

丁丁碰到定定6楼

剖腹产休了170天，生育保险补贴按照规定拿，我5000，老公900。上环公司补贴100，至于社保补多少还没有拿回来待知。

2011/06/21回复

liangyanfei7楼

jiahuizi1215:

查看原文

我同事是外地户口的，买了生育险，产前产后都可以报呀，只要你怀孕了，拿到准生证之后，在医院拿个表，会公司盖个章就好了

2011/06/21回复

铧铧猪8楼

没有享受到生育补贴，因为之前广州市有规定一定要市八区的户口，增城从化和其他地区的不能买生育保险啊。。。产假都是按法定的来休的。。07年就放开了外地人也可以买这个险种啦。。现在我只能白交这个费用啦。。有点郁闷。。。

2011/06/21回复

cindycheng1899楼

Fat-boy:

生育津贴真的能发还本人吗?我们公司是公司要的,说是休产假期间公司已经给个人发了工资,社保局给的生育津贴就归公司了,这样我能和公司理论吗?

查看原文

跟我们公司的做法一个样，只给了我一千多的生育营养补贴，一万多的生育津贴就全被公司占有啦！我自己生小孩时还花了4000呢，也没报销，可恶的公司！！

2011/06/21回复

沈杜10楼

留着给有用的人

2011/06/21回复

BenBabycat11楼

有个问题想咨询一下：
公司实际只有90天产假，但如果本人实际情况是符合下列条件：
独生子女（应该增加35天），晚育（应该增加15天），剖腹产（应该增加30天）
那么按照规定，生育津贴=当月单位人均缴费工资/30*假期天数，这里的天数是按照90天来算，还是按照170天来算呢？也就是说实际的生育津贴钱是多少呢？
是不是只要把上述相关资料准备好，交给单位，单位就会按你实际应该享受的天数上报，最后得到的生育津贴会多一些，而不是只按90天上报啊。如果只按90天上报，岂不是太亏了，亏了近一半的钱……

2011/06/21回复