保姆管理指南

1、应该如何和保姆相处得好？

答：开始的时候，应该跟保姆保持一定的距离，一定不能太过于亲密。如果双方相处融洽了以后，雇主就应该经常表示出对保姆的照顾以及关心，比如说身体跟家庭状况等等。更重要的是，雇主要平等的去对待保姆，公司之前就出现过有一个雇主的小孩发脾气，然后很凶的对保姆说“你不就是个保姆吗？我让我妈明天就赶你走！”如果出现这种情况，必须跟保姆做好沟通的工作，因为保姆这个时候一定会很伤心的，大多数的保姆都是来自农村，在城市无依无靠的，如果雇主对她好，人都是要将心比心，这个时候我们就更要关心保姆了。

2、如何管理好您家里的保姆，让保姆全心全意为您的家庭服务？

答：祥乐家政工作人员专门制作了一套的《保姆工作手册》，客户可以根据自己家庭的特别需求进行勾选。选好了满意的保姆之后，我们祥乐家政会建议您尽快和保姆沟通工作的具体职责，开始的时候客户要严格按照《保姆工作手册》进行监督和要求。当保姆熟悉了您的工作要求之后，在日后的相处当中就会省心很多了。

3、保姆如果出现问题的时候要怎么合适的指出来？

答：出现这样的情况是在所难免的，最好的方法就是语气缓和一些。根据心理学最好的方法就是，先跟保姆说做得好的地方，适当的表扬一个保姆，然后再说做得不好的地方，这样的话，保姆从心里上更容易去接受雇主的建议，同事也会觉得雇主是比较尊重她的。比较忌讳的是，如果雇主家庭成员比较多的话，平时最好只由一个人去建议保姆应该怎么做，这样的好处就是让保姆觉得服侍的人不会很多，也可以避免保姆因为工作不顺心而产生不必要的问题。

4、如果保姆提出要涨工资应该怎么办？

答：目前家政的市场是供不应求，很多家庭都有请保姆的需求，所以保姆工资的上涨是在所难免的。如果您对目前保姆的工资行情不是很了解，您可致电祥乐家政热线：020-38892021咨询我们专业的工作人员。如果您家保姆干得不错，其实也应该给她适当的福利，这样的话保姆才会安心在您家工作。
   

该信息由广州祥乐家政：http://www.gzxiangle.com 发布

广州祥乐家政公司为您支招：如何管理好保姆