绝对同意，自私点吧，不然以后有你好受的，别为她找理由

我也一周迟到5天，公司规定迟到一小时内不算迟到，但我迟到两个小时左右。但是不算周末加班，一周五天加班加4小时以上是闲事。公司加班没加班费，都是算提成的。而且加班都不是混时间，都在忙。大家说说我老板是如何想的呢。

唉，我们档口的，80年的，天天上班都迟到的，叫他上9点，他10点先上班，讲到我口都累了，说了那么多年，自从今年过年后档口缺人手，依靠他，就没怎么理他了，结果，现在天天都10点多11点先回来上班，店里不忙还呼呼大睡

本帖最后由 xinfu人妻 于 2012-4-13 23:03 编辑 唉,我家的也是!因为是亲戚另一个是朋友的亲戚.所以,唉~~~大家都懂的.有时还得看人家脸色.NND.做事还经常出错.出错的损失,我们自己背.LG试过几次发火说要他们自己承担出错的损失.但我LG那人心软,加上怕搞得大家都不开心.毕竟亲戚.所以最后一分钱也没让他们承担过!总结,现在的工人都是大爷!特别是我们这种做小生意小公司的,.

上面的建议都考虑到了，就是她好像也不在乎扣钱什么的，但是，上班一周已经休了3天息了，还有1天是我们放假，即4天了，都还要经常迟到，真不知道怎样说服她，和她相处还是可以的！

还真让大家猜对了，是90后的

我和她没有任何关系，就是觉得她性格开朗还谈得来而已，才刚刚招回来的，也不想老是换人，但是如果再这样下去，都要考虑了……

还有，我们平时有全勤奖金，如果没有迟到早退请假就有奖金，迟到不超1小时都不会扣钱的，迟到就按时薪扣。

请假她都是没有来上班直接发信息给我算通知了，我们规定是要提前一天通知的！我看她也是在试探我的底线，我要找她谈谈了

强烈同意，以上的姐妹说的我都明白，扣钱啊那些都做了，但是，我们只是小公司，所以，就有点纠结！

谢谢上面几位想来应聘的姐妹了，由于我们不是在广州的，所以……感谢大家的支持！