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已婚未育真的这么难找工作吗?快奔溃了,求解答。

23718165谈天说地

从新年过到现在,不断系网到发简历,有面试的机会我都会去,面试时问到已婚未育的问题,我知我已经失败了。。
其实我只想稳一份文职类嘅工,为何这么难呢?大家有我类似的经验吗?
2014/04/09
精选回帖
说的很好啊,一定要有专业特长,不然这样的普通工作,是人都会做,肯定要挑选机灵肯干年轻活力漂亮听话的了
2014/04/11回复
87楼
1970/01/01回复
MmnancyMmnancy104楼
呢个问题,吾系1+1=2的问题,有谁不想提升自己的技能,有谁不希望自己能出人投地。我是觉得,你有心进修,有能力的,又言出必行的。断断不会已经到而立之年还彷徨无助。而今天的果,是之前这么多年的累积得出来的。自己亦要自己去承受。人家在努力考证,进修,读书,工作,加班,拼博,获得成绩的时候,那些觉得无助的人,你又在干什么?
2014/04/11回复
MmnancyMmnancy136楼
请不要教别人做些无诚信的事情。就算比你入职,万一很快地怀孕,那怎么能瞒得下去呢?先不说很多企业都会在规章制度内注明自己的资料必须是真实的,否则自己会负全责。就算不能解除劳动关系,你的诚信亦蒙上污点,以后在该企业内发展有限。
2014/04/11回复
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你已婚未育,也就是说,你一进公司就有可能休产假。虽然我自己是女性,但我跟你讲,现在好多孕妇都好难相 ...
果然都这样考虑的,那这样说像我这种生完了2个孩子,有儿有女,年龄30的,学历本科的,是不是很抢手? 呵呵
2014/04/11回复
sunny73sunny73板凳
从新年过到现在,不断系网到发简历,有面试的机会我都会去,面试时问到已婚未育的问题,我知我已经失败了。 ...
你看有很多妈妈一上班就怀孕,只要福利差一点点就起诉原公司,政府请客,企业买单!!你想还有多少公司敢招这样的吗,多一事不如少一事
2014/04/11回复
我系老板我都唔请已婚未育啦.....虽然我系孕妇.....不单只稳工难,我觉得脸升职都难。我已经向大公司了,原本某领导叫我去应聘某职位,系因为我有经验,但我已婚未育,领导就纠结要个刚毕业噶MM还是我,后来我怀孕了领导就直接请MM了~领导说不是不想升我,但毕竟经常要跟他开会拿这个拿那个,我这孕妇如果跟他去开会还得照顾我....呵呵!
2014/04/11回复
liko123:
从新年过到现在,不断系网到发简历,有面试的机会我都会去,面试时问到已婚未育的问题,我知我已经失败了。。其实我只想稳一份文职类嘅工,为何这么难呢?大家有我类似的经验吗?
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确实不容易。之前我这个团队的一个MM,刚一过试用期就和我说她怀孕了,接下来我分担了她大部分的工作,到7个月的时候就开始请假加休产假,休了6个多月,回来哺乳期一过,辞职了。。哎
2014/04/11回复
从新年过到现在,不断系网到发简历,有面试的机会我都会去,面试时问到已婚未育的问题,我知我已经失败了。 ...
我妹也是,都快要上班了,第二天还收到通知说不要来了。最后还说原因。。。
2014/04/11回复
ylqqylqq7楼
老公公司去年招过人,他当过面试官,跟我说起过招人的事情。
别说已婚未育的,肯定不要,未婚未育的,年龄大的也不要,已婚已育的,小孩小的也不要。。。
毕竟现在找工作还不是那么容易呀!

他说有个女的,表现非常好,中大中文系的,并且工作经验也不错,就因为人家孩子小,HR一句话,不要!
还有一个是刚结婚的,表现也不错,HR也是一句话:她刚结婚,年龄也到了要孩子时间了,不要!

即使是我自己的单位,现在招合同工,也说明要男的,因为女的麻烦。。。。。
2014/04/11回复
小胖&璇旋妈:
果然都这样考虑的,那这样说像我这种生完了2个孩子,有儿有女,年龄30的,学历本科的,是不是很抢手? 呵呵
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亲爱的,现在本科学历的一堆堆好不好。按照你的年龄,你见的起码都要是officer以上的位置啦。如果你专业性强,而家庭状况稳定,那么确是优先考虑的。
2014/04/11回复
个人觉得是和专业技能有关 和已婚未育没关系 本身是小语种语言类毕业 面试时 都会和老板说 已婚未育 没有受 ...
你吾可以甘比咯,应该讲,同样条件下,如果有另一个人同你同专业,已婚已育,她的机会是不是会比你大。
2014/04/11回复
MmnancyMmnancy10楼
liko123:


确实不容易。之前我这个团队的一个MM,刚一过试用期就和我说她怀孕了,接下来我分担 ...
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现在大部分人都是这样的。
2014/04/11回复
tripleltriplel11楼
小胖&璇旋妈:
果然都这样考虑的,那这样说像我这种生完了2个孩子,有儿有女,年龄30的,学历本科的,是不是很抢手? 呵呵
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系架,我朋友还在哺乳期,BB未到一岁,距公司突然话要解散炒距,陪足一年工资,距两个月就稳到下家啦,都唔系咩技术活,外企公司销售助理,月薪7K+。那个赔偿真是天上掉的馅饼啊。
2014/04/11回复
csq5201csq520112楼
全职一年,好不容易找了一份工作,做了三天就拜拜了,因为该公司经常要加班到七八点,晚上孩子一大堆事要等我来做
2014/04/11回复
最近很少收到已婚育的应聘...可能年初已找好了,或者公积金政策不敢转工?
2014/04/11回复
我自己也经历过这个阶段,确实几乎每家公司都会问到已婚未育这个问题,不过那时候,我2个月时间拿到了4个offer,其中有1家根本就不在乎已婚未育这个问题,记得当时面试官说了一句话:“生孩子那是你私人的事情,公司不干涉。”不过由于种种原因最后没有选择这家公司。
2014/04/11回复
xyzlslxyzlsl15楼
sunny73:
你看有很多妈妈一上班就怀孕,只要福利差一点点就起诉原公司,政府请客,企业买单!!你想还有多少公司敢招这样的吗,多一事不如少一事
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非常赞成,就是有妈妈做坏市场,太娇气搞到后面公司都怕了……
2014/04/11回复
liko123:
从新年过到现在,不断系网到发简历,有面试的机会我都会去,面试时问到已婚未育的问题,我知我已经失败了。。其实我只想稳一份文职类嘅工,为何这么难呢?大家有我类似的经验吗?
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有D公司本来招到的人都不怎样,多数一怀孕就吾做野,公司又吾肯请多个人,久而久之米吾敢找有怀孕机会的女生罗。
大公司里除了年纪偏大要保胎,一般怀孕都会好敬业,做到生为止,平时就做好工作清单,交接清楚。员工休产假时社保会发工资到公司帐上,公司拿着这笔钱再请一个临时工也不亏。去依种公司面试你机会可能多一D。
2014/04/11回复
天天听到招聘人员打电话 我们公司变态到连超过25岁的女性就定义为大龄未婚女青年,更何况说已婚未育的 除非特别优秀的。不过看每个公司的工作强度和企业文化,我以前在一家外企人家是完全不介意这些是否结婚还有生育情况,我现在这家公司就超级介意。给你参考一下。
2014/04/11回复
已婚未育找文职,10间公司绝对9.9间唔肯要你。唔怕辛苦去做销售、客服的话做住先就机会大D。
2014/04/11回复
说的太对了。我已婚未育找工作难,说到底还是自己没有过硬的技能。
2014/04/11回复
加油 功夫不负有心人
2014/04/11回复
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