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外企普通员工or私企中层

444613谈天说地

我是一名外企的普通员工,工作时间比较长了,各方面目前来说都还不错,就是个人没有什么上升的空间最近面试了一家私企,是新兴行业的创业性公司,行业发展前景应该不错。职位比现在好,据说是总监级别,但是待遇什么的比现在还要差些。 有些犹豫,毕竟对一个有孩子的妈妈来说这是个不小的挑战,当然也是个机会,可能是个适合自己的平台。
家里人都不太同意放弃目前这份轻松而且收入不错的工作。不知道该怎么抉择!
2014/06/20
精选回帖
為什麼現在沒有上升空間?這個其實看性格的,如果你沒什麼野心就呆現在這個吧,我屬於性格裡還是有小小野心不願意總當普通員工的,所以我哪怕苦點累點也是願意當領導。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
2014/06/21回复
3楼
1970/01/01回复
私企职位和外企根本不对等的,经理总监一大堆!你自己都知道了,薪水比以前都少。习惯了外企的人,很难适应私企。从某种程度上来说,也不是难适应,而是觉得有前途的私企很少很少。私企的管理制度就是一句话:怎么样最大程度的占员工的便宜!我个人觉得你去了,没有多久就会后悔!
2014/06/22回复
现在的外企没有晋升的机会?渠道别的公司就一定有晋升的机会了吗?三思吧!!如果下家没有上家好,当然不辞了,关键是你有孩子,如果下家钱又少工作又幸苦,那就是说无论是在资金还是时间上都给不了孩子最好的。
2014/06/23回复
外企工作轻松收入不错,做个普通员工也没什么不好,(做领导压力大很多的)做妈妈的要照顾孩子和家庭,建议不走!
2014/06/24回复
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Dec.mango:
為什麼現在沒有上升空間?這個其實看性格的,如果你沒什麼野心就呆現在這個吧,我屬於性格裡還是有小小野心不願意總當普通員工的,所以我哪怕苦點累點也是願意當領導。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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如果不是有小小野心也就没有选择不选择的问题了,如果私企待遇比外企好,累点苦点都愿意呀!问题是过去收入还降低,又比这边累,福利什么都没有了,现在想想,当时也只是被那个头衔给吸引了,呵呵!
2014/06/22回复
wocomefrom:
私企职位和外企根本不对等的,经理总监一大堆!你自己都知道了,薪水比以前都少。习惯了外企的人,很难适应私企。从某种程度上来说,也不是难适应,而是觉得有前途的私企很少很少。私企的管理制度就是一句话:怎么样最大程度的占员工的便宜!我个人觉得你去了,没有多久就会后悔!
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谢谢你的回复,给我的感觉是这样的,过去收入什么都减少了,工作也比现在辛苦,就是多个头衔而已!
2014/06/22回复
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