11/mmMilk现在的企业多数都是把薪水当秘密的，从哪些渠道可以摸清行情啊？
应聘时期望工资一般怎么写？
3193052谈天说地
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ELSABABY
geochow23楼咳，第一次跳槽，已经上班一段时间了，待遇问题总觉得怪怪的。
原来在国企，所有人的工资都是透明的，几年 ...
2014/09/17回复
张夏天24楼咳，第一次跳槽，已经上班一段时间了，待遇问题总觉得怪怪的。
原来在国企，所有人的工资都是透明的，几年 ...
2014/09/17回复
463819180@QQ.CO 应该按照你这个岗位行情吧？？再根据自己要求，双方面适中罗，怎么可能啊，2倍，不是你要求就可以噶~~
2014/09/17回复
【人间4月天】26楼水煮鱼cc:
咳，第一次跳槽，已经上班一段时间了，待遇问题总觉得怪怪的。原来在国企，所有人的工资都是透明的，几年工龄就是什么岗位，岗位工资薪酬文件里都能查到。虽然很不公平，但至少同龄人之间不需要攀比，因为都一样，能接受就干，不能接受就滚蛋。现在到了私企，面试前填应聘表的时候写了个期望薪酬，因为完全换了个工种，也没好意思写太高，比原来工作略多点。而且我以为，每个正规的公司都会有自己的薪酬体系，应该和自己的期望关系不是很大，所以也没太琢磨这个事。面试时主管说这个待遇差不多能达到，然后就回去等消息了。三天后接到offer，给的工资就是我写的期望薪酬。完全没有传说中的“谈待遇”这个过程啊。。。囧。是不是要价太低了。也不方便问其它同事都什么工资，总觉得亏了。。昨天给同学打电话说起这事，他说一般都按原来工资的2倍写期望薪酬，然后人家会压一压你，然后再成交。各位跳槽时都是怎么样谈待遇的？
查看原文如果不是管理层的，一般都没有“谈”这个过程。如果你觉得亏了，你远远超于这个价值的话，就不要做咯。毕竟是已经比你原来的工资高了。而且确实每个公司的工资福利就在这里，所谓的谈，就是你预期的不高，公司能给你公司可以的高一点，至于你想要再高的，免谈！
2014/09/17回复
张语菲妈妈27楼水煮鱼cc:
咳，第一次跳槽，已经上班一段时间了，待遇问题总觉得怪怪的。原来在国企，所有人的工资都是透明的，几年工龄就是什么岗位，岗位工资薪酬文件里都能查到。虽然很不公平，但至少同龄人之间不需要攀比，因为都一样，能接受就干，不能接受就滚蛋。现在到了私企，面试前填应聘表的时候写了个期望薪酬，因为完全换了个工种，也没好意思写太高，比原来工作略多点。而且我以为，每个正规的公司都会有自己的薪酬体系，应该和自己的期望关系不是很大，所以也没太琢磨这个事。面试时主管说这个待遇差不多能达到，然后就回去等消息了。三天后接到offer，给的工资就是我写的期望薪酬。完全没有传说中的“谈待遇”这个过程啊。。。囧。是不是要价太低了。也不方便问其它同事都什么工资，总觉得亏了。。昨天给同学打电话说起这事，他说一般都按原来工资的2倍写期望薪酬，然后人家会压一压你，然后再成交。各位跳槽时都是怎么样谈待遇的？
查看原文不可能报那么高的。你入职公司，公司的HR可以看到你每个月社保公积金缴纳情况，就大概知道你的工资了。如果你报的和HR估的相差太远，那就是诚信的问题了。况且就像很多MM说的，专业的HR都知道一个职位市场价去到哪里，不是说可以漫天要价就地还钱的。
2014/09/17回复
绿茶蛋糕27228楼面试之前最好问问有没有那间公司认识的人，问问他工资大概多少，要不就上网搜搜同行工资，因为有些面试官也会问，你点解开这个工资。开2倍有点夸张，不过一般都是原来工资超低才开的，你自己感觉了。
2014/09/17回复
壮宝贝2009
Miss黄澄澄
mama羊咩咩
开心PK难过
xy596744034楼这贴写到我心坎里了，我现在就是换工作的阶段，真的和楼主说的一样，公司一般就按你写的那个工资期望给，根本不知道他公司对这个职位的薪酬定位是多少，有时期望写多了也不好，写少了又觉得心有不甘。
2014/09/17回复
harine
lulu麻咪
东莞祺祺妈
Kimmo
