鱼的泪水 发表于 2016-03-01 12:39
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亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她..
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
39163113怀孕妈妈
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我淡淡的蓝41楼2016/03/01回复
joycezmh42楼鱼的泪水:
。第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。第十五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。我目前的情况是这样的：公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
查看原文这个假本来就有的。看你单位怎么处理。
2016/03/01回复
candy1986
银沙妈妈44楼鱼的泪水:
。第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。第十五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。我目前的情况是这样的：公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
查看原文我们单位是编制内有45天哺乳假，编制外的无
2016/03/01回复
lqldyx
鱼的泪水楼
xww86112
小芳子49楼第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/01回复
欢欢乐乐一家亲
zhen62951楼我淡淡的蓝:
亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她 ...查看原文
亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她 ...
亲，哺乳假只是一天一个小时，休一天是要有特殊情况，要医院证明的，不是说哺乳就可以休的。
2016/03/01回复
胖少女
520sunnyBB53楼是有的啊，看你会不会问公司咯。
2016/03/01回复
苏珊33
珺囡囡
Happy__Girl57楼有哺乳假的，但是只是每天提前一个小时下班而已，直到孩子一岁就没有了，我以前在单位是这么修的 但是哺乳假修一年是没有听过的
2016/03/01回复
阿me
奶茶咖啡鸳鸯
candaykk
